مشروع قانون ميزانية 120 الذي يصل إلى مجلس الشيوخ لبدء الامتحان البرلماني هو 2018 مادة. يقدم نص المناورة ، المختوم من قبل مكتب المحاسبة الحكومي ، بعض المستجدات: على وجه الخصوص ، يؤجل زيادة ضريبة القيمة المضافة إلى 2019 ويمدد المكافأة البيئية لمدة عام واحد - ولكنه يقللها - ولكن من بين أحكام أخرى هناك أيضًا المقدمة التخفيف عن تشغيل الشباب وخصم وسائل النقل وتمديد مكافأة 80 يورو وصندوق الاستثمار.
وقف زيادة ضريبة القيمة المضافة في 2018- تم تحييد زيادة ضريبة القيمة المضافة في عام 2018 ، ولكن تم تأجيل العبء وإعادة تشكيله اعتبارًا من عام 2019. في الواقع ، تظل "البنود الوقائية" لعام 2019 وما يليها. سيرتفع معدل ضريبة القيمة المضافة البالغ 10٪ بمقدار 1,5 نقطة اعتبارًا من يناير 2019 ثم بمقدار 1,5 نقطة أخرى اعتبارًا من عام 2020. وسيرتفع معدل ضريبة القيمة المضافة بنسبة 22٪ بمقدار 2,2 نقطة عن عام 2019 ثم بمقدار 0,7 نقطة أخرى. اعتبارًا من عام 2020 وبنسبة 0,1 نقطة أخرى اعتبارًا من عام 2021. كما تبدأ الرسوم الانتقائية مرة أخرى اعتبارًا من عام 2019.
المكافأة الاقتصادية والأخضر - يصل التمديد لمدة عام لمكافأة الطاقة وتلك المتعلقة بتجديدات الطاقة وشراء الأثاث. ومع ذلك ، فإن مكافأة الطاقة للتركيبات ، وحواجز الشمس واستبدال أنظمة تكييف الهواء تنخفض من 65٪ إلى 50٪.. ولكن تم إثراء لوحة الامتيازات بخصم مخصص ، بنسبة 36٪ لوزن يصل إلى 5.000 يورو ، من أجل تخضير المساحات المكشوفة من المباني والممتلكات القائمة. التخفيض متاح أيضًا لأنظمة الري وإنشاء الآبار والأسطح الخضراء والحدائق المعلقة.
وسائل النقل - عادت الخصومات على تصاريح النقل. النص النهائي لقانون الموازنة ينص على خصومات تصل إلى 250 يورو لرسوم الاشتراك من وسائل النقل العام المحلية والإقليمية والأقاليمية. من بين المستجدات أيضًا تسهيل اتفاقيات السداد لهذه التذاكر الموسمية من قبل أرباب العمل لموظفيهم وعائلاتهم - نوع من "مكافأة حافلة القطار" - الذين لا يصبحون جزءًا من الدخل من العمل الخاضع للضريبة.
الاستثمارات - وصل ما يقرب من 38 مليارًا (37,88) إلى صندوق الاستثمار الذي تم إنشاؤه العام الماضي تم تمويله بالفعل بمبلغ 47 مليار حتى عام 2032 (تم تخصيص هذه الشريحة الأولى من الموارد عبر dpcm في نهاية مايو).
تخفيف دائم للتعيينات الأقل من 30 عامًا - هنا تأتي المكافأة الدائمة لتوظيف الشباب الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا ، والتي تنطبق أيضًا لعام 2018 فقط على العقود المستقرة لأولئك الذين لم يبلغوا 35 عامًا بعد. في النص النهائي للمناورة كما تم تأكيد تخفيض 50٪ من الاشتراكات بحد أقصى 3 آلاف يورو لمدة 3 سنوات، والتي تنخفض إلى سنة واحدة فقط في حالة التحول المفتوح لعقد التدريب المهني. المكافأة "قابلة للنقل" بدون حد للسن وترتفع إلى 1٪ للتعيين من المدرسة إلى العمل بالتناوب.
مكافأة 80 يورو - يتم رفع حدود الدخل للحصول على مكافأة 80 يورو من Irpef. وبحسب ما يمكن قراءته في النص النهائي لقانون الموازنة المصادق عليه في مجلس الشيوخ ، سقف 24 ألف يورو يرتفع إلى 24.600 و 26 ألف إلى 26.600. وبهذه الطريقة ، سيتم توفير 80 يورو لموظفي الخدمة المدنية ، والذين سيتجاوزون مع تجديد العقد الحد الساري حاليًا للحصول على المكافأة.
قسيمة جافة للتأجير - هناك تمديد لمدة عامين للقسيمة غير الجافة بنسبة 10٪ التي تنطبق على العقود المتفق عليها. النص النهائي لقانون الموازنة "يصحح" في هذه النقطة المسودات التي تم تعميمها في الأيام الأخيرة والتي تصورت بدلاً من ذلك الاستقرار الكامل لهذه الآلية. الآن ، ومع ذلك ، فإن القانون ينص على ذلك يمكن تطبيقها "من 2014 إلى 2019"، مع التمديد أيضًا إلى العامين المقبلين. كما هو متوخى بالفعل في المسودات ، لا يتضمن النص النهائي امتدادًا للنظام ليشمل العقارات "غير السكنية": لذلك تم استبعاد المكاتب والمحلات التجارية.
