أبرم ليوناردو صفقة مع كورسيرا، منصة رقمية تتعامل مع دورات MOOC (الدورات المفتوحة الضخمة عبر الإنترنت) ، والتي تهدف إلى تقديم فرص تدريب جديدة لموظفي المجموعة البالغ عددهم 40 موظف.
وبالتالي سيتمكن عمال ليوناردو من الوصول مسارات تدريب شخصية على كورسيرا ، اكتساب مهارات جديدة. في الواقع ، تحتوي المنصة على العديد من الدورات التدريبية المنسوبة إلى نظام إدارة المهارات في ليوناردو ، والتي تقدمها أعرق الجامعات - حوالي 190 جامعة - ومن قبل الشركات العالمية الرائدة في صناعة التكنولوجيا الفائقة.
سيتمكن الموظفون من الحصول على شهادات المسارات التعليمية ، تم إصداره بواسطة Coursera نيابة عن الجامعات الرئيسية في العالم ويمكن نشره بواسطة كل موظف أيضًا مباشرةً على ملفه الشخصي على LinkedIn.
"الاتفاق مع كورسيرا - يؤكد سيمونيتا إيرلوري، رئيس الموظفين والتنظيم والتحول في ليوناردو - يؤكد التزام الشركة بالاستثمار في أهم أصولها الإستراتيجية ، أي الأفراد ، مما يزيد من توسيع نطاق عرضنا التدريبي. من خلال هذه الاتفاقية ، سيتم تشجيع التحديث المستمر لموظفينا ، مما يدعم نشر الاستعداد للتدريب المستمر والتوظيف الذاتي ".
"من خلال هذه الأداة ، يعزز ليوناردو بشكل كبير استخدام التعلم المتنقل ، والتعلم بمساعدة الأجهزة المحمولة ، للسماح بالوصول المستمر إلى التدريب. إن طريقة التعلم هذه في الولايات المتحدة ، حتى الآن ، تشمل حوالي 67٪ من الشركات ، ومنذ عام 2000 ، سجلت نموًا بنسبة 900٪ "، تؤكد الشركة.
