تُصنف Hera Group من بين أفضل 10 شركات في إيطاليا يختارها الشباب الذين يبحثون عن عمل على الويب. إنها نتيجة دراسة دولية أجرتها شركة الأبحاث السويدية حديقة محتملة، والتي استعرضها أكثر 1800 استبيان من الطلاب الإيطاليين والخريجين الجدد ثم وضع ، على أساس النتائج ، ترتيبًا لـ 30 شركة: تلك التي تستجيب بشكل أفضل للاحتياجات التي أشار إليها الشباب. والتي تقدم ، على سبيل المثال ، مواقع "صديقة للجوال" ، حيث يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر الهاتف المحمول ، أو تتيح لك اكتشاف الفرص والعثور على معلومات حول ظروف العمل عبر الويب والشبكات الاجتماعية مثل LinkedIn.
تم ذكر مجموعة هيرا في التصنيف العام في المركز التاسع، متقدمة على الشركات الكبيرة مثل إيني (المرتبة 12) ، تيليكوم (المرتبة 16) وفريرو (المرتبة 29). بدلا من ذلك ، وضع في ثان في ايطاليا في قناة "Careers" بفضل قسم الموقع "العمل في مجموعة هيرا". بشكل عام ، يمكن إرجاع نتيجة Hera إلى الالتزام بأدوات الاتصال عبر الويب ، والتي ترى موقع المجموعة ، الذي تم تجديده مؤخرًا ، ويمكن الوصول إليه أيضًا من الأجهزة المحمولة (الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية) وتحيط به قنوات أخرى مثل صفحة الشركة على LinkedIn ، و شبكة اجتماعية مخصصة لعالم العمل. هذه مساحات مخصصة بالكامل للعالم "الداخلي" لتعدد الاستخدامات في إميليا رومانيا والتي ، بالإضافة إلى الإشارة إلى عمليات البحث عن أي وظائف شاغرة ، تتيح لك التعرف على الشركة ، ولديها معلومات كاملة أيضًا عن عروض التدريب أو الدورات التدريبية أو الاتفاقيات مع الجامعات ، فهم كيفية عمل عملية الاختيار للانضمام إلى الشركة.
علاوة على ذلك ، من الممكن التفاعل مع الموقع ، من خلال الألعاب لاكتشاف درجة التوافق مع شركة ملتزمة تمامًا بالاستدامة. أو احصل على فكرة عن سياسات المكافآت والعقود والتدريب الوظيفي وتقييم الأساليب التي تقدمها Hera لتسهيل التوازن بين الحياة الخاصة والوظيفة المهنية ، والتعرف على جامعة HerAcademy للشركات ومشاهدة شهادات الفيديو من المديرين والموظفين.
"هذا التقدير يجعلنا فخورين: لقد كنا دائمًا من بين الشركات التي تستثمر أكثر في الأفراد والتدريب ورفاهية الشركات. علاوة على ذلك ، وضعنا لحظات عديدة للاستماع إلى العمال ، مثل اجتماعات الإدارة العليا مع الموظفين واستطلاعات المناخ الداخلية. رأس المال البشري هو موردنا الرئيسي ، والذي نريد أن نشارك معه القيم المميزة لثقافة شركتنا "، علق جيانكارلو كامبري ، المدير المركزي لشؤون الموظفين والتنظيم في مجموعة Hera. "من بين الملفات الشخصية التي نبحث عنها ، هناك قبل كل شيء شخصيات عاملة ، مثل الخبراء الكهروميكانيكيين ومشغلي المصانع الحاصلين على ترخيص ، والمتخصصين ، الحاصلين على درجات علمية في الاقتصاد والهندسة بشكل أساسي ، ولكن أيضًا في العلوم الإنسانية".
