العمل هناك ، والعاطلين عن العمل أيضا. لكن الأكوان في إيطاليا لا يلتقيان. وفقًا لآخر استبيان Excelsior-Unioncamere ، يوجد في الشمال 84 وظيفة شاغرة لكل 100 عاطل عن العمل، بينما في المركز تنخفض الحصة إلى 43 من 100 وفي الجنوب تنخفض إلى 18 من 100. بالنسبة لـ "خالي"يعني العقد الذي ترغب الشركة في إبرامه ولكن لا يمكنها الدخول فيه نقص أو عدم كفاية المرشحين.
بشكل عام ، تتزايد باستمرار نسبة الوظائف التي تظل شاغرة على الرغم من تقديمها من قبل الشركات: 21٪ في عام 2017 (860 ألف) ، 26٪ في عام 2018 (1,2 مليون) هـ 29٪ بين يناير ونوفمبر هذا العام ، وبلغت ذروتها 31٪ في الشهرين الماضيين.
ولكن لماذا في بلد به معدل بطالة مرتفع مثل البلد الإيطالي ، تظل العديد من الوظائف مكشوفة؟ الجواب ليس مفاجأة: عدم الاهتمام ونقص المهارات. هناك وظائف لا يريد الإيطاليون ببساطة القيام بها ؛ نتيجة لذلك ، لا أحد يستعد لاتخاذ هذه المسارات.
من بين أكثر المهن التي تم تجاهلها مهن التجارة والخدمات ، مثل طهاة, باريستي e النوادل (273 الف). اتبع ال العمال المهرة (262 الف) و المهن الفنية (225 الف). كنسبة مئوية من المقاعد المتوفرة ، ينتمي السجل إلى معلمون اللغات والتخصصات الأخرى بنسبة 65٪؛ في المركز الثاني محللو ومصممي البرمجيات مع 60,7٪ ثالثا متخصصون في اللحام الكهربائي بنسبة 60٪ فنيو مبرمج مع 56٪.
من ناحية أخرى ، بتوسيع الرؤية إلى بانوراما أولئك الذين لديهم وظيفة ، يصبح من الواضح إلى أي مدى يمثل العجز في التدريب مشكلة أوسع بكثير في بلدنا ، بالنظر إلى ذلك يعمل 35٪ من العمال الإيطاليين في قطاعات لا علاقة لها بالدورة التدريبية المتبعة.
صباح الخير