بواسطة مسيرة 2019 ستقوم الشركات الإيطالية بالتوظيف 1,2 مليون شخص. ومن بين هؤلاء ، سيحصل 442 على عقد في يناير. تبدو كأرقام موجبة ، لكنها في الواقع كذلك على أساس سنوي: -58.620،49.510 في الربع و -2018،6 في الشهر. علاوة على ذلك ، مقارنة بعام XNUMX ، فقد ارتفع بنسبة XNUMX٪. الصعوبة التي أبلغت عنها الشركات ، لتحديد الملامح المناسبة سيتم طرحها في الشركة: مشكلة تؤثر على 31٪ من الإيرادات المتوقعة في يناير ، ويرجع ذلك أيضًا إلى أ زيادة الطلب على التشكيلات المهنية المؤهلة. هذه بعض المؤشرات الواردة في النشرة الشهرية لنظام المعلومات Excelsior ، التي أنشأتها Unioncamere و Anpal.
وبحسب التحليل ورغم التراجع العام في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2019 أسوف تتحرك بعض القطاعات الاقتصادية عكس الاتجاه مقارنة بمتوسط السوق ، مما أدى إلى زيادة عدد العقود الجديدة المتاحة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. هذه هي قطاعات الموضة والمعادن والميكاترونكس والكيمياء الصيدلانية والسياحة. من ناحية أخرى ، تراجع قطاع الأغذية الزراعية ، حيث انخفض بنسبة 18,2٪ مقارنة بالإيرادات المخطط لها في الربع نفسه من عام 2018.
العودة إلى اتجاهات السوق العامة ، حتى لو انخفضت الإيرادات المخططة ، ومع ذلك ، يزداد عدد الشركات التي توظف من حيث القيمة المطلقة (من 191.250 إلى 209.140) والنسب المئوية (من 14,1٪ إلى 15,3٪). تعتبر الزيادة ملحوظة بشكل خاص بين الشركات المتوسطة الحجم: تلك التي توظف من 30,9٪ إلى 36,5٪.
كما تتغير أولويات الشركات في خطط التوظيف. من حيث النسبة المئوية ، فإن الطلب من قبل الشركات على مهن وفنيون على درجة عالية من التخصص (من 24٪ إلى 26٪ من إجمالي الدخل المخطط) ، وكذلك العمال المهرة (من 30,3٪ إلى 31,3٪) ، في حين أن وزن المهن غير الماهرة ينخفض (من 14,2٪ إلى 12,6. 31,5٪) والأعمال الكتابية والتجارية و المهن الخدمية (من 30,1٪ إلى XNUMX٪).
ال الاتجاهات الإقليمية إنها تعكس الاتجاه نحو البحث عن شخصيات متخصصة ليتم تضمينها في عمليات الأعمال الأكثر تقدمًا. الشمال الغربي ، في الواقع ، هو منطقة البلاد التي تركز على أكبر طلب على العمالة في يناير ويمثل النمو الأكثر ثباتًا مقارنة بالعام الماضي: تمثل العقود التي يزيد عددها عن 155 عقدًا 35,1 ٪ من إجمالي الإيرادات المخططة وهي عبارة عن زيادة قدرها 1,5 نقطة مئوية مقارنة بشهر يناير 2018). كما زاد وزن المركز (+0,6 نقطة ، بحصة 19,4٪ من الإيرادات) ، فيما انخفضت حصة الشمال الشرقي بشكل طفيف (-0,7 نقطة مئوية). على العكس من ذلك ، كان تقليص حجم الجنوب والجزر حساسًا (-1,4 نقطة) مع خطر حدوث المزيد من مشاكل الاستقطاب الإقليمي في سوق العمل.
