Le متخصصو تكنولوجيا المعلومات لديهم رواتب أعلى من المعدل الوطني وتسعى الشركات بعد ذلك إلى درجة القدرة على التفاوض بشأن شروط التوظيف. بادئ ذي بدء ، فإن استخدام سمارت عامل: يفقد جميع المرشحين تقريبًا مناصبهم في حالة وجود أي شكل من أشكال العمل عن بُعد. تتوقع الشركات في قطاع تكنولوجيا المعلومات الإيطالي نموًا بنسبة 14٪ في التوظيف للربع الأخير من العام. أكثر من 60٪ من عروض العمل تتركز في مدن ميلانو ، بادوفا ، تورين ، روما ، باري ، نابولي ، بولونيا ، أوديني ، فيرونا وكاتانيا.
هذه ليست سوى بعض البيانات التي تظهر من الإصدار الأخير من مدن التكنولوجيا، تم نشر البحث حول الملامح التكنولوجية الأكثر طلبًا في المدن الإيطالية الرئيسية بواسطة اكسبريس، العلامة التجارية ManpowerGroup ومزود تكنولوجيا المعلومات لحلول التطبيقات والاستشارات والموارد والتدريب.
محترفو تكنولوجيا المعلومات الأكثر طلبًا من قبل الشركات
وفقا لل تقرير، المهنة الأكثر رواجًا هي مهنة مدير / اخصائي ساب، تلاه سهم حماية الباحث. المنصة تغلق CTO - رئيس قسم التكنولوجيا، في حين أن المهن الأخرى المرغوبة للغاية مدير التجارة الإلكترونية, مهندس نظام مضمن, البنية التحتية مدير مبيعات e سيد سكرم.
جميعها مهن مختلطة: إلى جانب المعرفة التكنولوجية والرقمية العالية ، هناك حاجة متزايدة لسلسلة من المهارات المهارات الناعمة مثل حل المشكلات والمرونة والقدرة على العمل ضمن فريق. تُظهر الدراسة أيضًا كيف سيكون قطاع تكنولوجيا المعلومات والرقمية والتكنولوجيا مدفوعًا بأدوار جديدة تمزج بين المهارات الإدارية ومهارات تكنولوجيا المعلومات.
هناك طلب كبير دائمًا على متخصصي تكنولوجيا المعلومات الذين تم تحليلهم في إصدار فبراير من ورقة المدن التقنية (مطور السحابة ، ومطور Full Stack ، ومطور Java ، وعالم البيانات ، ومهندس DevOps ، ومحترفو الإنترنت) ، بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية في سوق. نظرًا لندرة الملفات الشخصية المطلوبة ، فإن الاتجاه الذي تسجله الشركات هو التوظيف لمحات مع خبرة قليلة ولكن توفير الدورات والحوافز لتسريع تطوير المهارات الفنية والانضمام إلى الفرق التشغيلية.
أكثر المدن تقنية في إيطاليا: ميلان في المركز الأول
59٪ من الوظائف الشاغرة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات والرقمية والتكنولوجيا في إيطاليا تأتي من 10 مدن تقنية فقط حيث يزدهر قطاع التكنولوجيا. بين هؤلاء لابيلا ميلانو في الصدارة مع 24٪ من إعلانات الصناعة الوطنية ، تليها روما بنسبة 16٪. في المركز الثالث تورينو بنسبة 5٪ ، يليه نابولي بنسبة 4٪. في المراكز العشرة الأولى هناك أيضًا بادوا, باري, بولونيا, أوديني, فيرونا e كاتانيا.
بين الشمال والجنوب يوجد فجوة الأجور هام: إذا كان متوسط GAS لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات والرقمية والتكنولوجيا في ميلانو ، مع الأخذ في الاعتبار الأقدمية المتوسطة ، يساوي 59.000 يورو ، في كاتانيا ينخفض إلى 42.100.
بمزيد من التفصيل ، بعد المركز الأول لميلانو ، تتبع مدينتي بولونيا وبادوا على قدم المساواة ، والتي تتوقف عند ما يزيد قليلاً عن 51.000 يورو. بعد ذلك ، مع اختلاف بسيط ، وجدنا روما وفيرونا بـ 50.000،48.500 يورو. مباشرة بعد أوديني وتورينو بـ 45.700 يورو. لإغلاق باري (44.000 يورو) ونابولي (42.100 يورو) وتحديدا كاتانيا (XNUMX يورو). لكن الفجوة بين الشمال والجنوب يمكن أن تختفي أكثر فأكثر بفضل إمكانية العمل في العمل الذكي.
المستقبل ملك لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات
تعد تكنولوجيا المعلومات ، والتكنولوجيا ، والاتصالات ، والاتصالات ، والإعلام القطاعات ذات أعلى صافي فرص عمل في إيطاليا. يستمر الاتجاه الإيجابي ، الذي تسارعته حالة الطوارئ الوبائية ، في منطقة لم تعرف الأزمة من قبل وتبحث باستمرار عن المواهب. لا تزال الأتمتة ، وإنترنت الأشياء ، والذكاء الاصطناعي ، والأمن السيبراني والبيانات تلعب دورًا مهمًا في عالم العمل الجديد ، لكن المواهب التكنولوجية هي الآن حاجة مستعرضة لجميع قطاعات السوق ". ومع ذلك ، "لا يستطيع 72٪ من أرباب العمل في إيطاليا العثور على المهارات التي يحتاجونها. إنها ظاهرة تدفع الشركات لزيادة رواتبها ومزاياها جذب المواهب والاحتفاظ بها، ولكن أيضًا للاحتفاظ بالموارد الداخلية ، والاستثمار في أنشطة إعادة تشكيل المهارات وصقلها ، لم يعد خيارًا الآن ، بل مراحل إلزامية من أجل الحفاظ على القدرة التنافسية ".
تم تأكيد العمل الذكي كعامل جذب
وفقا للدراسة أنا متخصصو تكنولوجيا المعلومات والرقمية والتكنولوجيا إعطاء أهمية كبيرة ل مرونة وإمكانية العمل عن بعد، حتى 100٪. في مرحلة الاتصال الأولى ، يكون العمل الذكي هو الطلب الأول لجميع المرشحين تقريبًا ، الذين يرفضون إمكانية العمل شخصيًا لمدة 5 أيام من أصل 5. علاوة على ذلك ، فإن هذه المرونة مطلوبة ليس فقط فيما يتعلق بالمكان الذي تعمل منه ، ولكن أيضا عن جداول و أيام العمل. أفادت الشركات التي تتمتع بالمرونة بشأن متى وأين وكيف يتم إنجاز العمل أن 55٪ من الملفات الشخصية "عالية الأداء" مقارنة بـ 36٪ من المؤسسات التي لديها أسبوع العمل 40 ساعة قياسية.
