رسالة واضحة من Confindustria إلى الحكومة: "هناك حاجة إلى استثمارات ضخمة لتجنيد الشباب". وأوضح الرئيس فينسينزو بوكيا أنه لكي تنجح الإجراءات قيد الإعداد ، سيكون من الضروري "استثمار موارد كافية لضمان الإعفاء الضريبي الكامل للسنوات الثلاث الأولى ، ومن الواضح أن الحدود التي ستكون مفيدة لتجنب استخدام الوسائل والاستخدامات المشوهة ".
تطالب الشركات بجهد أكبر على صعيد مكافآت الشباب ، حتى يتمكنوا من تحقيق أهداف مهمة ، مع وظائف جديدة للشباب بمعدل 300 ألف سنويًا في فترة الثلاث سنوات القادمة 2018-2020.
حتى الآن ، يبدو أن الحكومة تفكر في تخفيض المساهمة بنسبة 50٪ للتعيين الدائم للشباب تحت سن 29. وينبغي أن يشمل خصم المساهمة حدًا أقصى قدره 3250 يورو. إن خفض المساهمات إلى النصف سيكلف الدولة ، في السنوات القليلة الأولى ، حوالي مليار يورو ، لتنمو بعد ذلك إلى 2,5 مليار يورو عندما تعمل بكامل طاقتها. من بين القيود التي فرضتها الحكومة على الشركات ، سيكون هناك استحالة فصل التوظيف المدعوم في الأشهر الستة التالية.
"مشروع Confindustria الشبابي - الذي تم استدعاؤه من خلال dell'Astronomia - يهدف إلى التوفيق بين مصالح الشركات ومصالح العائلات لأن الشباب الذين سيتم توظيفهم ليسوا سوى أبناء العائلات الإيطالية".
"دخولهم إلى عالم العمل - يؤكد Confindustria - سيكون له تأثير إيجابي على الاقتصاد الحقيقي ، مما يجعل الشركات أكثر قدرة على المنافسة ، ويعزز الاستهلاك ويعيد الطلب".
يمكن أن يمثل عدم المساهمة في العمل جوهر المناورة التالية. يجب أن تكون الإجراءات التي سيتم الموافقة عليها جذرية ، ويجب أن تدعم الأجيال الجديدة ، في محاولة لدمجهم في عالم العمل بجودة عالية.
