في انتظار الخفض الهيكلي لضريبة الدخل الشخصي في عام 2018 ، تؤكد المناورة الجديدة حوافز العمل المستقر لعام 2017 أيضًا. ومع ذلك ، اعتبارًا من العام المقبل ، لن يكون الخصم شاملاً بعد الآن ، ولكنه سيتركز على فئات معينة. لحزمة الإغاثة ، خصصت الحكومة 700 مليون في قانون الميزانية ، معظمها من الأموال الأوروبية.
إهتمامات سابقة
سيظل الإعفاء الضريبي على التعيينات الجديدة كل ثلاث سنوات و 100٪ للشركات التي ستوظف متدربين سابقين في تدريب مهني أو عقد دائم في غضون ستة أشهر من التخرج أو الدبلوم. المستفيدون من هذا الإجراء هم طلاب المدارس الثانوية السابقون الذين شاركوا في التناوب بين العمل المدرسي وطلاب الجامعة السابقين الذين خضعوا للتدريب الداخلي. يصل الحد الأقصى لسحب المساهمة إلى 8.060 يورو في السنة.
ضمان الشباب
الأمر نفسه ينطبق على مكافأة التوظيف المرتبطة بضمان الشباب ، ولكن في هذه الحالة هناك أيضًا إعفاءات لعقود العمل محددة المدة لمدة ستة أشهر على الأقل. ومع ذلك ، فإن المكافأة أقل ، حيث تساوي 50٪ من اشتراكات الضمان الاجتماعي لمدة 12 شهرًا ، بحد أقصى 4.030 يورو سنويًا لكل عامل يتم تعيينه.
SOUTH
بالنسبة للمناطق الجنوبية (كامبانيا ، بوليا ، باسيليكاتا ، كالابريا ، صقلية ، أبروزو ، موليز ، سردينيا) ، من المتصور إعفاء ضريبي كامل بحد أقصى 8.060 يورو سنويًا ، ولكن فقط لتوظيف أقل من 24 عامًا والشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 24 عامًا. و 29 عامًا بدون عمل لمدة 6 أشهر على الأقل. ينخفض الحد الأقصى بمقدار النصف ، إلى 4.030 يورو ، لتوظيف العمال الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا (الذين يستفيدون بالفعل من الحافز المنصوص عليه في قانون Fornero).
إنها في الأساس إعادة إصدار على نطاق صغير للتخفيف بنسبة 100 ٪ الذي جعل عقود التلمذة المهنية تطير في عام 2015. ثم انخفضت التخفيضات بعد ذلك إلى 40٪ هذا العام والتي ستتوقف في 31 ديسمبر.
مساهمات ضريبة القيمة المضافة
تنخفض معدلات الضمان الاجتماعي لأرقام ضريبة القيمة المضافة من 27 إلى 25٪ ، لكن مساهمة الأمومة والمرض ترتفع إلى 1٪.
مكافأة الإنتاجية
تم تعزيز حوافز الإنتاجية على مكافآت الشركة للموظفين في القطاع الخاص: يرتفع حد الدخل للاستفادة من الإعفاء الضريبي بنسبة 80٪ إلى 10 يورو ، مع سقف 3 يورو. يمكن أن يصل الإعانة إلى 4 يورو فقط إذا كان العمال مشاركين في تنظيم الشركة.
المعهد الجمهوري الدولي عند 24٪
ستكون الضريبة على الأعمال الحرفية 24٪ ، وهي نفس نسبة IRES ، وستُطبق على جزء الدخل المتبقي مع الشركة.
