يطلق عليه "برنامج مواهب الخريجين" وهو مبادرة أطلقتها Cassa Depositi e Prestiti لتوظيف ما يصل إلى 50 من الخريجين الجدد والجامعيين في الأشهر المقبلة.
عملية الاختيار متطلبة بشكل خاص. يوضح CDP أنه "سيُطلب من المنافسين إظهار مهاراتهم من خلال سلسلة من الأنشطة: ألعاب الأعمال ومقابلات الفيديو وأيام التقييم".
في النهاية ، سيتمكن أولئك الذين تم اختيارهم من "بدء مسار التطوير المهني الذي يهدف إلى زيادة المهارات المستعرضة والتقنية المتخصصة والتنظيمية في القطاعات الرئيسية التي تعزز التنمية الاقتصادية للبلد: الأعمال التجارية والبنية التحتية والتعاون الدولي والتمويل ووظائف الشركات الأخرى ". لا يزال من الممكن قراءتها في الملاحظة من Cassa.
قال الرئيس التنفيذي لشركة CDP فابريزيو باليرمو: "نهدف من خلال برنامج مواهب الخريجين إلى إثراء فريقنا من المواهب الشابة المتحمسة للانخراط في العمل الذي يقوم به برنامج تنمية المجتمع كل يوم لدعم النمو الاقتصادي للبلاد والتنمية المستدامة - قال الرئيس التنفيذي لشركة CDP فابريزيو باليرمو - إن هذه المبادرة جزء من الاستراتيجية الأوسع لتحديد نموذج تشغيل جديد يهدف إلى زيادة تعزيز مهارات المجموعة والتبسيط التنظيمي ، على النحو المتوخى في خطة العمل الجديدة ".
