وقعت Enav اتفاقية مع النقابات تسمح للشركة التي تدير الحركة الجوية الوطنية بـ تحتوي على تكاليف العمالة لعام 2021 دون اللجوء إلى شبكات الأمان الاجتماعي.
كان عام 2020 هو عام اليورو بالنسبة لـ صناعة الطيران العالمية. تسبب الوباء في توقف مئات الطائرات عن العمل ، مع انخفاض في الرحلات الجوية إلى إيطاليا وأوروبا بنحو 60٪ في عام 2020 ونحو 70٪ في بداية عام 2021. واقع أدى إلى "قوة تقلص التدفقات النقدية المدخلات لـ ENAV "، تؤكد الشركة.
بموجب هذه البيانات ، يضمن الاتفاق الذي تم التوصل إليه مع نقابات العمال للقطاعات ENAV إمكانية احتواء تكاليف العمالة وإدارة التدفقات النقدية بشكل أفضل ، دون اللجوء إلى شبكات الأمان الاجتماعي أو غيرها من المبادرات التي قد يكون لها تأثير على أجور موظفي ENAV. بالتفصيل ، ثبت أنه يجب على جميع موظفي ENAV ، بحلول موعد أقصاه 30 سبتمبر 2021 ، استخدام جميع RFS (استرداد الإجازات الملغاة) و 70٪ من العطل المستحقة من العام الحالي. علاوة على ذلك ، نظرًا لاستمرار الانخفاض في حركة المرور ، لشهري فبراير ومارس ، فإن الشركة لديها خيار تحديد موعد أقصاه 4 أيام عطلة.
العضو المنتدب لشركة Enav باولو سيميوني وصرح قائلاً: "بالاتفاق الذي تم التوصل إليه ، نحمي موظفينا ، وهو أحد الأصول الإستراتيجية والأساسية للشركة ، بفضل خدمات Enav التي تمثل تميزًا معترفًا به دوليًا. هذه النتيجة هي نتيجة العمل المشترك الذي بدأ العام الماضي مع الشركاء الاجتماعيين. إن الشعور بالمسؤولية والمهنية في عملنا هي تلك القيم التي تسمح لنا بحماية الشركة من آثار الأزمة الوبائية الحالية والاستعداد بشكل أكثر اتحادًا للتحديات التالية في النقل الجوي ".
