في مايو 2015 عدد مرات تفعيل عقود العمل الجديدة في جميع قطاعات النشاط الاقتصادي كان مساويا لها 934.258 وأكثر من ثلثي هذه العقود محددة المدة (643.032،XNUMX). يكتشفها وزير ديل لافورو والتي لشهر مايو تشير إلى أ رصيد إيجابي قدره 185.007 عقود إضافية بالمقارنة مع الإنهاءات التي بلغت 749.551.
العودة إلى عدد عقود جديدةأفادت الوزارة أن 179.643،19 (حوالي 36.376٪) عقود دائمة ، 19.728،55.479 تعاوني ، XNUMX،XNUMX عقود تدريب مهني و XNUMX،XNUMX هي أشكال عمل مصنفة تحت عنوان "أخرى".
رصيد إيجابي طفيف للغاية في المقارنة بين عمليات تفعيل وإنهاء علاقات العمل الدائمة: 179.643،179.372 عقدًا جديدًا دائم مقابل 24،271 إنهاءًا (XNUMX٪ من الإجمالي). الرصيد إيجابي بـ XNUMX عقدا فقط.
البيانات الإيجابية الرئيسية هي تلك المتعلقة بزيادة تفعيل العقود الدائمة مقارنة بشهر مايو من العام الماضي. 179 في مايو ، والتي تمثل 19,2 ٪ من الإجمالي ، هي بالتأكيد أعلى من 133 في مايو 2014 (+46 تنشيط في شهر واحد فقط). يمكن أن يكون هذا التوازن الإيجابي أحد الآثار الإيجابية لـ قانون الوظائف الذي ينص على الإعفاء الضريبي في تحويل العقود الدائمة. الإعفاءات الضريبية التي قدمها قانون الوظائف واضحة عند مقارنة البيانات المتعلقة بـ تحويل علاقات العمل محددة المدة إلى علاقات مفتوحة عبر جميع قطاعات الأعمال. في مايو من هذا العام كانت التحولات 30.325بزيادة قدرها 43,2٪ عن نفس الشهر من عام 2014 عندما كان هناك 21.184.
لكن تجدر الإشارة إلى أن الميزان سلبي مقارنة بشهر أبريل. في الواقع ، بلغ عدد عمليات تفعيل العقود الدائمة في أبريل 199 ألفًا ، بينما بلغ عدد الإنهاءات 149 ألفًا ، مسجلاً رصيدًا إيجابيًا قدره 50 ألف عقد عمل أكثر استقرارًا. فرق كبير مقارنة بـ 271 فقط في مايو.
