في فبراير، التوظيف في ازدياد (+ 21,5٪) مقارنة بالعام السابق. هم مجدولون لهذا الشهر 386 ألف موظف من الشركات و 1,2 مليون في الربع الثاني من فبراير إلى أبريل. هذا ما ينبثق من نشرة من نظام المعلومات نجارةمن صنع يونيون كامير e أنبال.
الطلب على العمالة في اتجاه إيجابي
La طلب وظيفي تم التأكيد على أنها إيجابية حتى لو تم مقارنتها ببيانات ما قبل كوفيد (فبراير 2019) ، حيث يوجد نمو بنسبة 15,6 ٪ ، أي ما يعادل +52 ألف موظف.
Le المزيد من الفرص من الوظائف التي تتعلق بالتصنيع باستخدام الميكاترونيك في الصدارة (22 موظف) ، تليها صناعة المعادن وتصنيع المنتجات المعدنية (18) والأغذية (10) وصناعات النسيج والملابس والأحذية.
في SERVIZI تم التخطيط لـ 254 إدخال مع سلسلة التوريد السياحية التي تؤكد القوة الدافعة وراء طلب الوظيفة (56 إدخال). مساهمة جيدة ايضا من التجارة (52 الف) والخدمات الشخصية (42 الفا).
ملفات التعريف المهنية مفقودة
ومع ذلك ، فإنه ينمو الفجوة بين العرض والطلب على العمالة التي تتعلق سعى 46,2 ٪ من التشكيلات (+ 6٪ مقارنة بقيم العام الماضي). بقوا من يجد في السوق تقريبًا 178 ألف لمحات المهنية.
الأكثر تضررا من عدم التطابق هي شركات التعدين وتصنيع المنتجات المعدنية (يصعب العثور على 58,5٪ من الملامح المطلوبة) ، وصناعات الأخشاب والأثاث (56,1٪) ، وشركات البناء (54,9٪) ، والمنسوجات. صناعة الملابس والأحذية (52,1٪) وشركات الميكاترونيك (51,5٪).
Le شخصيات مهنية والأكثر نقصًا هو المتخصصون في علوم الحياة (يصعب العثور على 80,7٪) ، والعمال المهرة المشاركين في إنهاء البناء (70,8٪) ، والمصاهر ، واللحام ، والسمك ، والنحاس ، ومركب النجارة المعدنية (68,5 ، 66,7٪) ، والفنيين في إدارة عمليات إنتاج السلع والخدمات (66,2٪) ومشغلي العناية التجميلية (XNUMX٪).
حول 70 موظف من المتوقع من قبل الموظفين المهاجرين (حوالي 18٪ من الإيرادات) خاصة في خدمات الدعم التشغيلي للشركات والأفراد وفي النقل واللوجستيات والتخزين ، وهي القطاعات التي تتعلق الحصة فيها بثلث الاحتياجات.
العقود محددة الأجل تنخفض
I عقود هناك 194 ألف عقد محدد المدة ، أي حوالي 50,3٪ من الإجمالي ، بانخفاض مقارنة بشهر فبراير 2022 (52,7٪). يتبع ذلك العقود الدائمة (79) ، والعقود الخاضعة للإدارة (44 ، 11,4٪) ، العقود الأخرى لغير الموظفين (31 ، 8,2٪) ، التلمذة الصناعية (21 ، 5,5٪) ، أشكال أخرى من عقود العمل (10 ، 2,6٪). ) وعقود التعاون (6 ، 1,7٪).
A المستوى الإقليميمن المتوقع أن تكون أكبر التعيينات (حوالي 120) من الشركات في الشمال الغربي بينما تلك التي تواجه صعوبة أكبر في العثور على عمال هي تلك الموجودة في الشمال الشرقي.
