موقع البناء لـمحكم تأمين سافر إلى خط النهاية. ستجعل الأداة الجديدة من الممكن حل نزاعات التأمين دون اللجوء إلى المحكمة وستنضم إلى هيئتين أخريين من نفس النوع (محكم مصرفي وذلك للنزاعات المالية) ، والتي سيتم تصور بروتوكولات التعاون معها.
لا يوجد موعد مغادرة رسمي حتى الآن ، لكن محكم التأمين يجب أن ترى النور بحلول نهاية العام. هناك ثلاث خطوات مؤسسية يجب استكمالها: بمجرد اكتمال مرحلة التشاور بشأن اللوائح المشتركة بين الوزارات ، الجارية حاليًا ، سيصل المرسوم ، وبعد ذلك سننتقل إلى التشاور بشأن لائحة IVASS.
ولكن حتى الآن ، تم التغلب على الصعوبات الرئيسية ، بدءًا من تحديد نطاق الصك الجديد. من بين المحكمين الثلاثة ، سيكون التأمين هو الشخص الوحيد الذي يحق له اتخاذ قرار بشأن التعويض من خلال أحكام الإنصاف. لكن كن حذرًا: لن تتمكن من القيام بذلك إلا في المنازعات التي لا يتجاوز التعويض المطلوب 1.100 يورو، وهو الحد الذي سيتم رفعه إلى 2.500 يورو اعتبارًا من عام 2025.
الميزة الرئيسية للمستهلكين والشركات تتعلق بالعصر ، أقصر بكثير من تلك الخاصة بالسلطة القضائية. عادة، لن يستمر الإجراء أكثر من ستة أشهر: 90 يومًا للتحقيق الأولي بالإضافة إلى 90 للقرار (التمديد لمدة ثلاثة أشهر أخرى ممكن فقط للحالات المعقدة بشكل خاص). وبالتالي ، سيتم تخفيف عدد القضايا المعلقة في النيابة العامة ، والتي تتجاوز 200 ألف في جانب التأمين وحده. الغالبية ، كما هو الحال دائمًا ، تتعلق بالسياسات سيارة RC.
يهدف محكم التأمين "إلى تحسين علاقة الثقة بين الشركات والوسطاء وحملة وثائق التأمين - يشرح ذلك ستيفانو دي بوليس، رقم واحد من IVASS - يوفر إمكانية تسوية ما يسمى ب مطالبة صغيرة، شكاوى صغيرة ، في قطاع يوجد فيه عنصر فسيولوجي للجدلية بين الشركة وحملة الوثائق ".
نظرا للعدد الكبير من المشغلين في سوق التأمين ، يتم انضمام الشركات إلى المحكم تلقائيًا مع التسجيل في سجل الشركات ، في السجل الفردي للوسطاء (RUI) أو في القوائم ذات الصلة ، "دون الحاجة إلى مزيد من الاتصالات مع IVASS" ، يتابع De Polis ، مشددًا على أن الهيئة الجديدة "ستكون مستقلة ومحايدة و المنظمة في المدارس الداخلية. هناك ميزتان مميزتان لمحكم التأمين هما حدود الكفاءة المتنوعة من حيث القيمة وإمكانية الحكم بالإنصاف ".
للوفاء بالالتزام الجديد ، وظفت IVASS بالفعل 45 شخصًا ، ولكن بالنظر إلى عدد الطعون التي سيتعين على محكم التأمين إدارتها - كبيرة جدًا بشكل متوقع - فمن الممكن أن يكون من الضروري زيادة عدد الموظفين في المستقبل. ولهذا السبب أيضًا ، طلب المعهد مرارًا وتكرارًا من الحكومة إزالة حدود خطة التوظيف المنصوص عليها في قانون إنشاء الهيئة ، والتي تمنع حاليًا التعيينات الجديدة.
