في الراتب الثقيل ، هناك ضرائب على العمل. على الأقل لغاية الآن. وفقًا لأحدث بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، في عام 2013 ، ارتفع إسفين الضريبة ، والفرق بين التكلفة الإجمالية للعمالة للشركة والمبلغ الذي تم تحصيله من قبل الموظف ، إلى 47,8٪ للعمال غير المتزوجين الذين ليس لديهم أطفال. تحتل إيطاليا المركز السادس في تصنيف منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. ومن يدري ما إذا كان بإمكانه تحسين وضعه بعد تدخلات حكومة رينزي.
على رأس القائمة بلجيكا (55,8٪) وألمانيا (49,3٪) والنمسا (49,1٪) والمجر (49٪) وفرنسا (48,9٪). متوسط OECD هو 35,9٪. وتأتي في أسفل القائمة تشيلي (7٪ إسفين) ونيوزيلندا (16,9٪) والمكسيك (19,2٪).
تنبع الزيادة في العبء الضريبي على العمال غير المتزوجين في إيطاليا بالكامل من ضريبة الدخل (+ 0,1٪) التي تصل إلى 16,3٪ من الإسفين. من ناحية أخرى ، ظل عنصر المساهمة دون تغيير ، سواء من قبل العامل (7,2٪) وصاحب العمل ، والتي بلغت 24,3٪ ، وهو رابع أعلى رقم في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
الأسر ذات الدخل الواحد التي لديها طفلان أفضل حالًا ، مع انخفاض الإسفين بمقدار نصف نقطة إلى 38,2٪. رقم هو على أي حال خامس أعلى نسبة في المنطقة بمتوسط 26,4٪.
الإسفين على أدنى الأجور (44,7٪ مقابل 32,2٪) والأجور الأعلى (53,2٪ - ثالث أعلى الأجور في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية - مقابل 40,3٪) في حالة العامل العازب. وتتسع الفجوة للأسر ذات الدخلين: 40,2٪ مقابل 28,3٪ في المتوسط.
نما متوسط الأجور الإجمالية في إيطاليا في عام 2013 بنسبة 1,3٪ مقارنة بالعام السابق ، حيث بلغ 29704 يورو. كانت الزيادة - وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية - أقل من التضخم لنفس الفترة (+ 1,4٪). في النهاية ، انخفض متوسط الأجر بالقيمة الحقيقية بمقدار عُشر نقطة. الدولة ذات الأجور الأعلى هي لوكسمبورغ (حوالي 53 يورو في السنة). ثم ، كل ما يزيد عن 40 ألف يورو ، وهولندا وبلجيكا وألمانيا وفنلندا والنمسا. سلوفاكيا في قائمة الانتظار ، مع ما يزيد قليلاً عن 10 يورو.
تبلغ التكلفة الإجمالية للعمل ما يزيد قليلاً عن 52 يورو. إيطاليا هي الخامسة عشرة. على رأس الترتيب بلجيكا (حوالي 73 ألف يورو) وألمانيا (حوالي 69 ألف يورو).
