هبوط العمالة وارتفاع الأجور في الشركات الإيطالية الكبرى. في مارس ، وفقًا لـ Istat ، انخفض التوظيف في الشركات الكبيرة بنسبة 0,8٪ على أساس سنوي إجمالي الموظفين عند تسريح العمال وبنسبة 1,5٪ صافي الموظفين في CIG. صافٍ من العوامل الموسمية ، انخفض إجمالي التوظيف في CIG بنسبة 0,1٪ مقارنة بشهر فبراير ، بينما انخفض صافي CIG بنسبة 0,2٪.
وبدلاً من ذلك ، ارتفع إجمالي الأجر لكل ساعة عمل بنسبة 0,7٪ مقارنة بشهر مارس من العام الماضي (بيانات أولية) ، في حين سجل انخفاض صافي العوامل الموسمية 0,6٪ مقارنة بشهر فبراير. من ناحية أخرى ، ارتفع إجمالي التعويضات لكل موظف (صافي موظفي Cig) بنسبة 0,8٪ على أساس سنوي وتكاليف العمالة بنسبة 0,9٪.
علاوة على ذلك ، في مارس ، يؤكد Istat ، في الشركات الكبيرة المعدلة وفقًا لتأثيرات التقويم ، كانت هناك زيادة بنسبة 0,2٪ على أساس سنوي في عدد ساعات العمل لكل موظف (صافي موظفي سيج). وبلغت نسبة الفائض من ساعات الأموال المستخدمة 35,5 ساعة لكل ألف عمل ، بزيادة عن شهر مارس من العام الماضي بواقع 6,9 ساعة لكل ألف.
