شارك

إحصائيات: البطالة تنخفض إلى 12,4٪ ، قفزة في التوظيف في أبريل

قفزة في التوظيف سجلتها Istat في أبريل مقارنة بشهر مارس 2015: + 0,7٪ - تعاقدات أكثر في شهر واحد مقارنة بالربع الأول (+133.000 على أساس سنوي) - وفوق كل ذلك ، ينمو الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا (+5,3 ، XNUMX ٪) ولكن أيضا توظيف الأصغر سنا بدأ في التعافي - رينزي راض: "الآن المضي قدما في الإصلاحات"

إحصائيات: البطالة تنخفض إلى 12,4٪ ، قفزة في التوظيف في أبريل

بعد الانخفاض في فبراير ومارس في شهر نيسان للعاملين يزدادون بنسبة 0,7% (+159 ألف) مقارنة بالشهر السابق. هذه هي البيانات الأكثر إثارة للدهشة التي قدمتها Istat في تقريرها الشهري عن العمالة والعاطلين عن العمل في بلدنا. وبالتالي ، فإن معدل التوظيف الذي نما بنسبة 0,4 نقطة مئوية في الشهر الماضي وتصل إلى 56,1٪. وبحسب بيانات المعهد الإحصائي ، فهذه أرقام لم نشهدها منذ نهاية عام 2012. ومن حيث الاتجاه ، ارتفع معدل التوظيف بنسبة 1,2٪ بينما ارتفع معدل التوظيف بنسبة 0,7٪.

البيانات تتحسن أيضا على الجبهة الحرجة بطالة. و معدل البطالة فقد انخفض بنسبة 0,2٪ مقارنة بالشهر السابق وأيضاً مقارنة بشهر أبريل من العام الماضي مستقراً عند 12,4٪.

تشير البيانات التي قدمها معهد الإحصاء الدولي للربع الأخير (فبراير - أبريل 2015) ، مقارنة بالأشهر الثلاثة السابقة ، إلى ارتفاع معدل التوظيف (+0,1 نقطة مئوية) ، وانخفاض معدل البطالة (-0,1 نقطة مئوية). نقطة) ومعدل الخمول (-0,1 نقطة).

أخبار إيجابية أيضا على الجبهةعمالة الشباب. نما معدل التوظيف بنسبة 0,9٪ مقارنة بالشهر السابق وبنسبة 0,7٪ مقارنة بشهر أبريل 2014. كما تحسنت البيانات على صعيد التوظيف بطالة الشباب الذي سجل تراجعا حاسما مقارنة بالشهر السابق (-1,6٪) ليستقر عند 40,9٪. كما انخفض الرقم أيضًا مقارنة بشهر أبريل 2014 (-2,4٪).

كما قدمت Istat بيانات عن عدد العاملين في الربع الأول من عام 2015 ، والتي زادت بمقدار 133 ألف وحدة. مقارنة بالربع الأول من عام 2014. أفاد معهد الإحصاء أن الزيادة تتعلق بكل من المكونات الجنسانية وجميع التقسيمات الإقليمية ، وخاصة الشمال (71 وحدة) والجنوب (47 وحدة). البيانات المتعلقة بنمو الأشخاص العاملين فوق سن الخمسين (+ 50٪) هي بيانات فردية ، والتي تتناقض مع الانخفاض في عدد العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين 5,3 و 15 عامًا و 34-35 (-49٪ و -1,7٪ على التوالي).

تؤثر الزيادة في التوظيف على كل من الإيطاليين (+50 وحدة) والأجانب (+83 وحدة). مقارنة بالربع الأول من عام 2014 ، انخفض معدل توظيف الأجانب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 64 عامًا بنسبة 0,4 نقطة مئوية مقابل نمو قدره 0,5 نقطة بين الإيطاليين.

رئيس الوزراء يبتهج ماتيو رينزي الذي ينسب إلى حداثة قانون الوظائف النتيجة الإيجابية على التوظيف في أبريل. يعهد رئيس الوزراء اعتباراته بشأن بيانات Istat الخاصة بالتوظيف إلى Twitter. 


تفاؤل حذر لـ وزير العمل جوليانو بوليتي الذي أعلن أن "هذه بيانات إيجابية يجب أن تستقر". أراد وزير العمل التأكيد على أننا في نهاية أزمة خطيرة للغاية استمرت سبع سنوات. الإشارات التي لدينا في اتجاه إيجابي. انخفضت معدلات البطالة وأصبح المزيد والمزيد من الوظائف الجديدة مفتوحة. إنها علامة جيدة - واختتم - ولكن يجب اعتبارها رقمًا لمدة شهر ".

أكثر أو أقل على نفس الطول الموجي رقم واحد في Confindustria Giorgio Squinzi وبعد أن أقر بأن الانخفاض في معدل البطالة هو علامة إيجابية ، أضاف أنه "هناك حاجة إلى القليل من الحيطة والحذر لأن كل هذه البيانات يجب أن يتم تأكيدها على مدى فترات أطول". بالنسبة إلى Squinzi ، فإن "قانون الوظائف وحده لا يعيد تشغيل السوق". ووفقًا لرئيس الصناعيين الإيطاليين ، فإن "المشكلة الحقيقية تكمن في استئناف الاستهلاك المحلي وإعادة تشغيله - وختم - أعتقد أنه من الأهمية بمكان المضي قدمًا في برنامج الإصلاح بشكل حاسم".

تعليق