التوصل إلى اتفاق بين انتيسا سان باولو والنقابات الائتمان على المحيط المهني للمجموعة المصرفية maxi في ضوء تكامل Ubi Banca.
حتى الآن ، لدى البنك بقيادة كارلو ميسينا 61.172 موظفًا ، في حين أن الجمعية التعاونية السابقة تضم 19.609 عاملاً. بناءً على الاتفاقية الموقعة خلال الليل ، بحلول عام 2023 سيكون هناك 5 خروج و 2500 موظف.
إنتيسا - أوبي: المخارج
ستكون عمليات الخروج طوعية تمامًا وستكون متداخلة بين عامي 2021 و 2023. وستتم الإدارة من خلال التقاعد واللجوء إلى صندوق التضامن ، والذي سيتم تفعيله أيضًا لأولئك الذين يصلون إلى متطلبات المعاش التقاعدي في عام 2026. الاتفاق على الخروج الطوعي سيكون أيضًا ، حدد النقابات العمالية (Fabi و First Cisl و Fisac Cgil و Uilca و Unisin) ، ستكون صالحة لجميع موظفي Intesa و Ubi ، بما في ذلك أولئك الذين سيتم نقلهم إلى Bper. "لقد أولينا أقصى قدر من الاهتمام لعمال Ubi الذين سيتم نقلهم إلى Bper ، فهم أيضًا ، إذا رغبوا ، سيكونون قادرين على الوصول إلى خطة الخروج ، كما يحدد السكرتير الوطني فابي ومنسق مجموعة Intesa ، جوزيبي ميلاتسو.
"نحن راضون - تعليق Caterina Dotto و Giuseppe Cassella ، أمناء مجموعة First Cisl في Intesa Sanpaolo وفي Ubi - لأننا أعطينا حقًا يقينًا من الحقوق في 1.197 طلبًا معلقًا (925 Intesa Sanpaolo و 272 Ubi) ، وهو ما يتجاوز الفترة المقدرة من قِبل بنكين. وسيتعين إعادة طرح الأسئلة ، بموجب شروط الاتفاقية الجديدة ، التي تتعلق بالمحيط الكامل لمجموعة Intesa Sanpaolo Group ، ولكن ستكون لها الأولوية ". "تنتهي عمليات الخروج المخطط لها البالغ عددها 5 - والتي خلصوا إليها - بإمكانية الحصول على معاشات تقاعدية مباشرة ، بما في ذلك الحصة المائة وخيار المرأة ، وصندوق فائض القطاع".
INTESA-UBI: التعيينات
لكل رحلتين سيكون هناك موظف واحد. سيتم تعيين ما مجموعه 2.500 موظف جديد بحلول 31 ديسمبر 2023 "مع الاهتمام بدعم الشبكة المطلوبة من قبل الاتحاد والمناطق المحرومة في البلاد ، واستقرار الأوقات المحددة في الخدمة في تاريخ توقيع الاتفاقية و العاملون في قسم الطوارئ في صندوق التضامن القطاعي "، حدد النقابات العمالية.
"هذه الاتفاقية هي الخطوة الأولى المهمة لمجموعة Intesa الجديدة بهدف أول مهم وهو دمج 20.000 موظف Ubi. مرحلة تكامل ستشهد لحظتين أساسيتين أخريين ، نقل فرع الأعمال إلى Bper والاندماج في مجموعة Ubi ، لحظتين يجب اتباعهما بأقصى قدر من الاهتمام لضمان الحماية وأفضل تثمين للموارد "، كما أعلن منسق فابي لمجموعة أوبي باولو سيتيريو.
إحالة الفروع إلى بيبر: المواعيد النهائية
خبر هام آخر وصل اليوم ، 30 سبتمبر ، يتعلق بالاتفاق بين Intesa Sanpaolo و Bper بشأن المواعيد النهائية التي يجب احترامها لبيع وحدة الأعمال المكونة من مجموعة من فروع المجموعة الناتجة عن عرض الاستحواذ وموظفيهم و العلاقات مع العملاء.
سيتم تنفيذ بيع فروع Ubi Banca إلى Bper بحلول النصف الثاني من فبراير 2021 ، بينما سيتم بيع فروع Intesa Sanpaolo بحلول الربع الثاني من نفس العام.
وتجدر الإشارة إلى أنه ، مع مراعاة التوقيت الجديد ، قام Bper بمراجعة تقديرات الأهداف الاقتصادية والمالية للفرع حتى عام 2021 ، مع تعديلها على أساس الاستحقاق. بالتفصيل ، من المتوقع أن تبلغ الأرباح الصافية الموحدة المقدرة للكيان المشترك (مجموعة Bper بما في ذلك القسم) في عام 2021 ما يقرب من 350 مليون يورو ، "باستثناء العناصر الإيجابية والسلبية لمرة واحدة للمعاملة ومع مراعاة - تقسيط الفرع في ضوء توقيت الإغلاق الجديد ”، يوضح البنك. من المتوقع أن تكون تقديرات نسبة إجمالي Npe ونسبة التكلفة / الدخل للكيان المشترك في نهاية عام 2021 في حدود 9٪ و 60٪ على التوالي ، مع نسبة Cet1 محملة بالكامل أعلى من 13,0٪.
الأسهم في البورصة
بعد الموافقة على زيادة رأس المال لشراء فرعي Intesa Sanpaolo و Ubi Banca ، انخفض سهم Bper بأكثر من 2٪ في البورصة إلى 1,91 يورو. كانت أسهم Ubi Banca ثقيلة أيضًا ، حيث خسرت 11.30٪ عند 2,7. التفاهم يقاوم ، يدور حول التكافؤ.
"الاتفاقية الموقعة اليوم - هذا هو تعليق الرئيس التنفيذي لشركة Intesa Carlo Messina - ، بعد مفاوضات سريعة وفعالة، يجعل من الممكن تحقيق نتيجة تستند ، لكلا الطرفين ، على الرغبة في حماية العمالة ، لصالح التطوير المهني للأفراد ، واحترام تطلعاتهم. في إطار عام يتسم بالتعقيد الملحوظ ، نؤكد توظيف 2.500 شابًا بعقود دائمة. ستتمكن الإدخالات الجديدة من دعم نمو المجموعة وأنشطتها الجديدة ؛ سوف نولي اهتماما خاصا لدعم شبكاتنا الإقليمية والمناطق المحرومة في البلاد. نتوجه بالشكر إلى النقابات العمالية على العلاقة القوية والبناءة التي أقيمت على مر السنين: فقد أدت مرة أخرى إلى نتائج إيجابية للتوظيف وتأكيد خطط تطوير Intesa Sanpaolo ، التي تعززت من الآن فصاعدًا بمهارات واحتراف الأشخاص من UBI ، بهدف زيادة تأكيد ريادتها في أوروبا ".
