انتيسا سان باولو أعلن عن إنشاء جديد منطقة حكومية رئيس البيانات والذكاء الاصطناعي وموظف الابتكار والتكنولوجيا (سي دايتو). سوف تركز المنطقة الجديدة علىالابتكار وتكنولوجيا المعلومات، تمشيا مع أهداف خطة العمل 2022-25. سيقود الهيكل حكمة مكسيموس.
أهداف منطقة إنتيزا سان باولو الجديدة
يهدف الهيكل التنظيمي الجديد إلى تعزيز وتقوية العلاقة مع الأعمال التجارية. L 'التركيز الرئيسي لـ C-Daito هو تطوير حلول تكنولوجية أكثر فعالية ومرونة وتكاملًا ، واعتماد تقنيات متطورة مثل السحابة والذكاء الاصطناعي. علاوة على ذلك ، يهدف الهيكل إلى أن يكون أكثر جاذبية في عالم العمل ، حيث يوفر فرصًا للنمو المهني ويجعل Intesa Sanpaolo صاحب عمل مبتكرًا وجذابًا بشكل متزايد.
تتوقع Intesa توظيف 2.000 في قطاع تكنولوجيا المعلومات
العنصر الأساسي في هيكل C-Daito الجديد سيكون رأس المال البشري. بالإضافة إلى المواهب الموجودة بالفعل داخل الشركة، تخطط Intesa Sanpaolo لتوظيف حوالي 2.000 متخصص في تكنولوجيا المعلومات، تم اختياره من بين الأفضل في السوق. الهدف إمانقدم لهم التطوير المهني المستمر والنمو مع مرور الوقت ، مما يساعد على ترسيخ مكانة البنك كشركة في طليعة الابتكار والتكنولوجيا.
ثلاثة مجالات للتنسيق
داخل منطقة جديدة كما أوجدت ثلاثة مجالات للتنسيق: تقنية المجموعة، عهد بها إلى إنريكو باجناسكو ؛ شركاء الأعمال الرقمية، عهد بها إلى Vanna Alfieri e تحول، عهد إلى باولا بابانيكولاو. كما يأتي تعزيزها الوظيفة المتعلقة الذكاء الاصطناعي وتعزيز أصول المعلومات الخاصة بالبنك ، المعهود بها إلى ماركو ديتا ، والوظيفة الأمن السيبراني، التي لا تزال مؤتمنة على فابيو أوجوستي.
"منطقة الحوكمة الجديدة ولدت منبحاجة إلى وضع التكنولوجيا في قلب التحول من طريقة العمل المصرفي. إنه مسار يجب أن نتبعه في تعايش مع الأعمال لأن خيارات العمل والخيارات التقنية تؤثر على بعضها البعض وتمكنها. ونحن نعمل بالفعل بطريقة رشيقة لإعادة التفكير في المنصات الرقمية التي تخدم العملاء والخدمات المصرفية الأساسية ؛ لإدخال استخدام أكثر فعالية ومسؤولية ووعيًا للبيانات والذكاء الاصطناعي في البنك. تمكن المنظمة الجديدة من هذا التطور لأنها تضع التكنولوجيا في علاقة قوية مع مستخدميها، وهي علاقة يجب أن يكون لها محتوى استباقي وتحولي قوي. يتيح لنا هذا الهيكل التنظيمي أيضًا تعيين عدد أكبر من المديرين وكبار الشخصيات الذين يمكنهم تكريس أنفسهم لتجربة وتنفيذ الحلول المبتكرة والرقمية بشكل متزايد. ال تعزيز هياكل تكنولوجيا المعلومات، من خلال توظيف 2000 شخص ، سيسمح لنا بالحصول على إدارة التكنولوجيا التي تعد حقًا اختصاصًا أساسيًا للبنك ، وجذابة لأولئك الذين يرغبون في تجربة تقنيات جديدة مثل السحابة والذكاء الاصطناعي والبنى الجديدة ، والتي يمكن أن تكون أيضًا محرك نمو للمهارات الرقمية للبلاد " حكمة مكسيموس رئيس جديد سي دايتو.
