في البداية الإصدار الثاني من ماجستير المستوى الثاني في "ابتكار التأمين"، التي روجت لها المجموعة المصرفية بقيادة كارلو ميسينا وريال موتوا. ستتيح دورة الشخصيات المهنية الجديدة العاملة في قطاع التأمين إمكانية تزويد الطلاب بالأدوات اللازمة للاستجابة للاحتياجات الجديدة لسوق دائم التطور.
يتم الترويج للمشروع مع مجموعة Intesa Sanpaolo و Reale Mutuaبدعم من Compagnia di Sanpaolo Foundation ، تم تصميم وتنفيذ كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة تورين ومدرسة الماجستير والتعلم مدى الحياة في تورينو بوليتكنيك ، بالشراكة مع كلية كارلو ألبرتو. برنامج الماجستير هو تجربة تدريبية بدوام كامل من مدة اثني عشر شهرا (أكثر من 400 ساعة من الدروس) التي ستنتهي بـ فترة تدريب لا تقل عن 3 أشهر في احدى الشركات الشريكة مع امكانية الالتحاق بالشركة.
في الوقت الحالي ، يتمثل التحدي الذي يواجه الشركات في اغتنام إمكانات الابتكار والتقنيات الرقمية القادرة على تنشيط التنمية البيئية المستدامة في البلاد. تتطلب أعمال التأمين أيضًا مهارات وشخصيات جديدة قادرة على الجمع بين التحول الرقمي مع 'الاستدامة البيئية.
التطبيقات مفتوحةمن المقرر أن تبدأ الفصول الدراسية في أكتوبر 2021. هناك 25 مكانًا ومنحًا دراسية متاحة (للدخل والجدارة وخارج الموقع) ، بالإضافة إلى المكان المسمى "Covid-19" ، المعترف به لجميع المشاركين من قبل الشركات الراعية لدعم التدريب في هذه اللحظة الدقيقة.
ويولي عرض التدريب اهتمامًا كبيرًا بالمشاركة النشطة للطلاب ، وذلك لتشجيع المقارنة والتفاعل بينهم. الطريق منظم في أربع منصاتسواء في وضع عدم الاتصال أو عبر الإنترنت: منصة الدخول التي تقدم وحدات تعليمية متباينة لكل مجموعة من الخريجين (الاقتصاد والعلوم الاجتماعية والهندسة والرياضيات والفيزياء والإحصاء) واختيار هذه التعاليم يجعل من الممكن بناء مسار تدريب شخصي بناءً على الدراسات السابقة لكل طالب ؛ المنصة الأساسية يعتمد على أساسيات قطاع التأمين ، مع خفض إرشادات ESG ؛ منصة ابتكار: البيانات الضخمة والتحليلات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والتقنيات الناشئة. منصة نشطة: يوفر خبرة عملية يتم إجراؤها من خلال فترة تدريب أو إنشاء مشروع عمل تحت إشراف معلم الشركة.
"إن الدعم المتجدد والمقنع لقسم التأمين في Intesa Sanpaolo للإصدار الثاني من برنامج الماجستير في ابتكار التأمين - أعلن نيكولا فيرافانتي ، الرئيس التنفيذي لشركة Intesa Sanpaolo Vita ورئيس قسم التأمين في Intesa Sanpaolo - يؤكد التزامنا بنشر ثقافة التأمين في بلدنا ، ولا سيما تجاه الأجيال الجديدة ، مع إيلاء اهتمام خاص لتطوير تدريب الشخصيات المهنية المستعدة لمواجهة مستقبلنا. القطاع ".
"لقد غيرت الثورة التكنولوجية التي نشهدها ، والتي تسارعت من جراء الوباء الأخير ، الطريقة التي نتعامل بها مع التأمين - وعلق لوكا فيليبون ، المدير العام لشركة Reale Mutua - من عمليات الشركة الداخلية إلى المنتجات المعروضة في السوق وسلوك العملاء. إن فهم الأدوات التي تتيحها التكنولوجيا وربطها باحتياجات العمل الحالية والمحتملة هو الهدف الأساسي لهذه الدورة التدريبية ".
