لا يتضمن تكامل Inpdap و Enpals مع Inps "أي برنامج فائض أو تنقل موظفين". تم تأكيد ذلك في مذكرة صادرة عن مؤسسة الضمان الاجتماعي ، والتي تنفي بالتالي الشائعات الصحفية حول إمكانية تنقل 5 موظف بعد إنشاء ما يسمى بـ "Super-Inps".
العملية "تم تحديدها حتى الآن من خلال المبادئ التوجيهية لمجلس التوجيه والإشراف بالمعهد (Civ) والخطوط البرنامجية للرئيس - تستمر المذكرة - التي تعهد إلى الهيكل التقني بإعداد خطة صناعية ، وهي ليست كذلك تم تعريفه. علاوة على ذلك ، لا تزال الموافقة على موازنة Inpdap 2011 والقرارات الوزارية اللاحقة مفقودة ”.
في الوثائق "التي تمت صياغتها حتى الآن ، تم بالفعل تحديد خطط ترشيد الإنفاق ، بدءًا من دمج الأنظمة اللوجستية ومنصات تكنولوجيا المعلومات".
بالنسبة للموظفين ، “لا يوجد خطاب على جدول الأعمالوبالتالي فإن الأرقام التي أشارت إليها بعض الصحف اليوم لا أساس لها من الصحة. كما تم استبعاد القضية رسميًا خلال مؤتمر داخلي بالفيديو موجه إلى إدارة المعهد ، عُقد يوم الأربعاء الماضي ، 20 يونيو ، بالاشتراك مع المدير العام لـ INPS ، ماورو نوري ورئيس المعهد ، أنطونيو ماستراباسكوا ، واختتم المعهد الوطني للدراسات الإستراتيجية (INPS).
