في الربع الأول من عام 2015 زادوا توظيف مفتوح (+91.277،XNUMX في العام) ، بينما يتناقص عقود لأجل (-32.117) و توظيف التلمذة الصناعية (-9.188). هذه هي البيانات الجديدة الصادرة عن المرصد بشأن انعدام الأمن الوظيفي INPS ونشرت على موقع المعهد المؤسسي.
الزيادة الإجمالية في التعيينات الجديدة هي 49.972 وحدة. وفي نفس الربع ، انخفض عدد حالات إنهاء عقود العمل بمقدار 135.684 وحدة ، وبلغ صافي رصيد عقود التوظيف الخاصة بها 185.656 وحدة. في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2015 ، تم إبرام 470.785 عقدًا دائمًا جديدًا في إيطاليا ، واستحوذت عليها INPS ، بزيادة قدرها 24,1٪ عن نفس الفترة من عام 2014.
Le التحولات الدائمة للعلاقات محددة المدة، بما في ذلك تحويل المتدربين ، 149.041،2014 (الزيادة مقارنة بنفس الفترة من عام 5 هي 36,61 ٪). لذلك ، ارتفعت نسبة الموظفين ذوي العلاقات المستقرة من 2014٪ في الربع الأول من عام 41,84 إلى 2015٪ في الربع الأول من عام 48,2. وعلى وجه الخصوص ، خلال شهر مارس ، بلغت نسبة العلاقات المستقرة الجديدة XNUMX٪.
حول العدد الإجمالي لعمليات التجنيد والتحولات الدائمة التي تم إجراؤها في شهر آذار ، أكثر من 57٪ يستفيدون من إعفاء المساهمة لمدة ثلاث سنوات الذي ينص عليه قانون الاستقرار لعام 2015. في الفترة من كانون الثاني (يناير) إلى آذار (مارس) 2015 ، كان هناك 382.157 إنهاء خدمة دائمة ، أي أقل بنسبة 7,6٪ عن الربع الأول من عام 2014 ، عندما كانت 413.568.
إضافة إلى عقود المتدربين والعقود المؤقتة ، بلغ عدد الإنهاءات المسجلة في الربع الأول من عام 2015 1.012.389،11,8،2014 ، أي أقل بنسبة 1.148.073٪ عن نفس الفترة من عام XNUMX ، عندما كانت XNUMX،XNUMX،XNUMX.
