هم فقط 77 الف - من حوالي 652 ألف عامل مدعوم - الشباب الذين تقل أعمارهم عن 24 عامًا تم توظيفهم بدون مساهمات. في 71,4٪ من الحالات ، تم استخدام الإغاثة لمنح الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 30 عامًا وظيفة مستقرة.
الفئة التي تمتعت بأكبر عدد من العقود المدعومة هي ما بين 30 و 39 سنة، تليها 40-49 سنة.
البيانات الصادرة عنINPS تؤكد اتجاهين رئيسيين: يتعين على الشباب الانتظار لفترة طويلة قبل الخروج من حالة الخطر ، وقبل كل شيء ، تم استخدام جزء كبير من الإغاثة من قبل الشركات لتحقيق الاستقرار في العمال المعينين بالفعل.
بفضل التطهير ، في عام 2015 ، تم توظيف ما يقرب من مليون ونصف شخص استفادوا من حافز. تمت إضافة إلغاء المساهمة إلى 32 امتيازًا موجودًا بالفعل ، مقسمة إلى 6 فئات: العقود المختلطة ، والعقود الدائمة ، والعقود المؤقتة ، والاستقرار ، والاحتفاظ بالوظيفة ، والمعاقين.
الجديد أيضًا في عام 2015 كان الحوافز لتوظيف المشاركين في البرنامج ضمان الشباب. وفقًا لـ INPS ، كان لدى 6.133 فقط عقد دائم من بين حوالي 900 شاب مسجل.
