تعلن مجموعة Ing عن تخفيضات محتملة لما يصل إلى 7.000 وظيفة بحلول عام 2021. يجب أن تتركز عمليات التسريح بشكل أساسي في بلجيكا وهولندا ، مقابل برنامج خفض التكاليف البالغ 900 مليون يورو سنويًا. في مذكرة صدرت قبل يوم المستثمر ، تتحدث مجموعة الخدمات المصرفية والتأمين الهولندية ، المعروفة في إيطاليا قبل كل شيء بـ "الحساب البرتقالي" ، عن استثمار ضخم قدره 800 مليون على مدى السنوات الخمس المقبلة في تحول مستمر نحو الرقمية لتسريع النمو في عدد العملاء والقروض. في ضوء خفض القوة العاملة ، تتوقع ING توفير 5 مليار ، واحد منها في الربع الرابع من عام 1,1.
"منذ إطلاق Think Forward في عام 2014 - علق الرئيس التنفيذي لشركة ING ، رالف هامرز - ، لقد أحرزنا تقدمًا ممتازًا على العديد من الجبهات وجذبنا أكثر من ثلاثة ملايين عميل جديد ، ودعمنا الاقتصاد بقروض نمت بنحو 56 مليار يورو وعززناها. عاصمتنا. في هذا السياق ، نعتزم بدء عملية تقارب نحو منصة مصرفية رقمية تترجم إلى استثمار "من 2016 إلى 2021 بقيمة 800 مليون يورو في تحولنا الرقمي". انطلاقاً من هذه الاستراتيجية ، تتوقع المجموعة "توفيرًا في التكاليف بنحو 900 مليون دولار سنويًا بحلول عام 2021".
ثم الاندفاع: "من الحتمي - يواصل الرئيس التنفيذي - أن التدابير والنوايا المختلفة التي تم الإعلان عنها اليوم يمكن أن يكون لها تأثير كبير على العديد من زملائنا. هذا يعني أن بعض الميزات ستتغير بشكل كبير وستختفي مواقع أخرى في المستقبل. إجمالاً ، على مدى السنوات الخمس المقبلة ، يمكن أن تتأثر حوالي 7.000 وظيفة بهذه التأثيرات ، بما في ذلك 950 وظيفة من قبل البائعين الخارجيين ".
بعض الأرقام واضحة بالفعل: "لم يتم الانتهاء من جميع مشاريعنا التي نعلن عنها اليوم ، ولكن من المقرر أن تؤدي مبادراتنا إلى خفض القوة العاملة في بلجيكا بحوالي 3.500 وظيفة بدوام كامل وحوالي 2.300 وظيفة بدوام كامل في هولندا للأعوام 2016-2021. للأسف ، فإن الخطوات والنوايا المعلنة اليوم تعني أن عددًا كبيرًا من الزملاء سيضطرون إلى مغادرة ING ".
