ما هو تأثير Covid على الشركات في القطاعات الصناعية والخدمية المدرجة في Ftse Mib ، أي على 27 من إجمالي 40 مدرجًا في القائمة الرئيسية لـ Piazza Affari؟ توصلت دراسة أجرتها Mediobanca إلى هذه النقطة ، وتوصلت إلى نتيجة مفادها أن صافي الانخفاض العام في معدل الدوران والتصنيع والمرافق يُظهر أكبر قدر من المرونة ، والتي إما أن تنتعش أو تخسر أقل من غيرها ، والتي تسير بشكل جيد في Bag. يتعامل التحليل مع 16 شركة مملوكة ملكية خاصة و 11 شركة خاضعة للسيطرة العامة و 17 تصنيعًا و 6 طاقة / مرافق و 3 خدمات ونفط واحد. هذه 1 شركة تمثل واحدة إجمالي القيمة السوقية 386 مليار يورو ، ومنذ أن بدأ الوباء ، تمكنوا من الحد منه صعودًا: + 1,4٪ الرقم الإجمالي ، وهو ما يعني أكثر من 5 مليارات أخرى. كان الأداء ممكناً بفضل الارتفاع حول الرقم المزدوج للتصنيع (+19,7 مليار) والمرافق (+9,5 مليار) ، في حين خسرت الخدمات 4,4 مليار من حيث القيمة وتقلب شركة النفط الوحيدة ، إيني ، والتي تساوي تقريباً 20 مليار أقل. سايبم وليوناردو سيئان أيضًا ، بينما دياسورين هو الأفضل.
النتائج المالية
تراجع دوران من ناحية أخرى ، يتعلق الأمر بالجميع: مقارنة بعام 2019 ، في عام 2020 ، خفضت 27 شركة التي درستها Mediobanca إيراداتها بنسبة 18,6٪ ، وبالتالي بشكل إجمالي بمقدار 75 مليار. ومع ذلك ، في هذه الحالة أيضًا ، فإن الصناعة هي التي تصمد بشكل أفضل ، وقبل كل شيء بفضل رد الفعل في النصف الثاني من عام 2020 ، مقارنة بكارثة الربع الثاني ، التي انهارت مبيعاتها بنسبة 42,2٪: انخفاض الإيرادات إلى -4,2 ، 14,3٪ في الربع الثالث (مقارنة بـ -6,5٪ من إجمالي Ftse Mib) و -11٪ في الرابع (-10٪ من إجمالي Ftse Mib). بالنسبة لشركات التصنيع ، من المتوقع أيضًا حدوث انتعاش بنسبة 2021 ٪ في حجم الأعمال في عام XNUMX و العودة إلى مستويات ما قبل الأزمة في وقت مبكر من عام 2022. من بين الشركات ، يتألق Diasorin ، التي استفادت زيادة عائداتها من رقمين (+ 27,1٪) بوضوح من بيع مجموعات التشخيص لـ Covid. تعمل Stm و Inwit و Italgas أيضًا بشكل جيد من حيث الإيرادات ، بينما حتى في هذه الحالة الأسوأ هي Eni ، التي تخسر أكثر من 37٪.
أسوأ البيانات هي تلك الخاصة بـ هوامش التشغيل: انخفض صافي واحد بشكل عام بنسبة 42,5٪ في عام 2020 مقارنة بعام 2019 ، وفي هذه الحالة كان أداء التصنيع سيئًا للغاية (-44٪). في الجانب السلبي ولكن يحد من الأضرار التي لحقت بالمرافق (-4٪) ، في حين أن "الخروف الأسود" هي شركة إيني ، والتي أصفرت عمليا هامش التشغيل الصافي (-97,8٪). التعليقات على الأرباح أقل إثارة قليلاً. بالنسبة لشركات Ftse Mib البالغ عددها 27 شركة التي حللتها Mediobanca ، فقد أغلق عام 2020 بالفعل بخسارة ، ولكن فقط بمقدار 1,5 مليار إجمالاً ، ومن الواضح أن الرقم متأثر بفعل اللون الأحمر الغامق لشركة Eni ، الذي خسر 8,6 مليار. القطاعات الأخرى تعوم: المرافق بأرباح 5,5 مليار ، التصنيع 1,3 مليار ، الخدمات 0,3 مليار. في عام 2019 ، بلغ إجمالي أرباح الشركات الـ 27 المعنية 12,8 مليار يورو. فيما يتعلق بالأرباح ، في عام 2021 ، سيتم توزيع ما مجموعه 1,4 مليار أقل (-12٪) مما كان عليه في عام 2020 ، لكن الأرباح الموزعة من قبل مجموعات الطاقة / المرافق العامة الكبيرة (+0,6 مليار) والتصنيع تتزايد في القطاع الخاص (+0,2) .
العمل والإدارة
في عام 2020 ، استخدمت الشركات الـ 27 التي تم فحصها ما معدله 723 ألف شخص وبفضل تجميد تسريح العمال (الذي لا يزال ساريًا هذا العام) ، اقتصر الانكماش على 1,4٪ ، أي أقل بنحو 10 آلاف موظف عن ما قبل كوفيد. فيما يتعلق بالمجالس ، يبلغ متوسط العمر المرتفع (60 عامًا) و ندرة وجود المرأة، الذين يقل متوسط أعمارهم عن متوسط عمر الرجال (54 سنة مقابل 60,4) في الأدوار الرئيسية (10٪). 14٪ من المناصب القيادية يشغلها مدراء أجانب. إشارة جيدة على جبهة التعويضات: لقد فرضت الأزمة منعطفًا في اللولب ، كما كان ينبغي أن يكون ، وقبل كل شيء في الإدارة. في عام 2020 ، انخفض إجمالي التعويضات بنسبة 17٪ أي أكثر من 21 مليون من إجمالي 102,5 مليون. بلغ متوسط الراتب الإجمالي للمدير الأعلى 2.056.600،2020،834.100 يورو في عام 1.222.500 (منها 36،56.900 يورو للجزء الثابت و XNUMX،XNUMX،XNUMX للجزء المتغير) ، أي أكثر من XNUMX ضعف متوسط تكلفة العمالة (XNUMX،XNUMX يورو).
لذلك يستغرق الأمر 36 عامًا للعامل "المتوسط" لكسب ما يكسبه مدير كبير في 2020: من 1984 إلى 1999 للحصة الثابتة ومن 2000 إلى 2020 للمدير المتغير. ينمو متوسط أجور كبار المديرين مع رسملة الشركات المُدارة: فهو يتراوح من 1.227.600،5،5.145.500 كحد أدنى لكبار مديري الشركات التي يقل رأس مالها عن 20 مليارات حتى 16,8،XNUMX،XNUMX لكبار مديري الشركات التي تزيد رأسمالها عن XNUMX مليار. هناك جانب آخر يحتاج بالتأكيد إلى التحسين: متوسط أجر الرئيس هو XNUMX٪ أقل من أجر الرئيس الذكر.
