ينقصون أعمال نسائية في عام 2022. مقارنة بعام 2021 ، فهي كذلك أقل من 6 آلاف شركة بمبادرة من النساء. بين سبب كان هناك الوضع العالمي الناتج عن آثار الوباء واندلاع الحرب وأزمة الطاقة.
غرامة 2022 أعمال نسائية تسجيل هم 1.337mila، و 22,21% من إجمالي الشركات. هل ال القطاعات التقليدية مثل الزراعة والتجارة والتصنيع والفنادق والمطاعم فقدت المزيد من الأعمال اللون الوردي: فقدت التجارة (التي يبلغ عدد الشركات التي تقودها النساء حوالي 340 وتمثل 24٪ من إجمالي القطاع) 7.700 شركة مملوكة للنساء ؛ خسرت الزراعة (حيث ترأس النساء الأعمال التجارية 203 وتمثل أكثر من 28٪ من الإجمالي) أكثر من 4 ؛ أنشطة الإقامة والمطاعم (التي يبلغ عدد الشركات المملوكة للنساء فيها 134 شركة وتمثل 29 ٪) لديها 1.200 شركة مملوكة للنساء أقل.
الأعمال التجارية النسائية المبتكرة آخذة في النمو
من تحليلمرصد ريادة الأعمال النسائي في Unioncamere و InfoCamere، هو تسريع مهم لـريادة الأعمال النسائية أكثر ابتكارًا مدفوعًا بالقطاعات ذات المحتوى المعرفي الأعلى. هذا هو الحال في مجال الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، حيث زادت الأعمال النسائية بأكثر من ألفي وحدة بزيادة تقارب 2٪ (مما رفع نسبة الإناث في القطاع إلى 5٪). حسنًا ، أنا أيضًا خدمات المعلومات والاتصالات ارتفاعًا بنسبة + 2,18٪ مع 579 شركة أخرى وأنشطة مالية وأنشطة تأمينية ، بزيادة قدرها 1,21٪ مع 354 شركة أخرى. كما تنمو الأعمال التجارية النسائية المباني (+ 1,67٪ و 918 شركة أخرى) ، في أنشطة السوق العقاري (+ 2,25٪ و 1.438،XNUMX أكثر) ، وكذلك في بعض القطاعات التي يظهر فيها وجود الإناث بالفعل: تعليم (+ 3,53٪ و 359 شركة أخرى) ، الصحة (+ 1,66٪ و 285 شركة أخرى) ، الأنشطة الفنية والرياضية و تسلية (+ 1,54٪ و +288) ، أنشطة الخدمات الأخرى (+ 1,11٪ و 1.423،XNUMX شركة أخرى).
"إن المكون الأكثر ابتكارًا لم تستسلم المؤسسة النسائية في مواجهة صعوبات العام الماضي فحسب ، بل استسلمت عززت. إنه مؤشر على عملية كنا نلاحظها منذ بعض الوقت والتي تظهر ذلك دائمًا المزيد من النساء اختيار استخدام مهاراتهم ومواهبهم بشكل جيد افتتاح العمل في بعض القطاعات التي لا تزال يغلب عليها الذكور "علق رئيس يونيون كامير, أندرو الكاهن.
