النساء صاحبات المشاريع أصغر سنًا بمرتين ، حسب تاريخ بدء الأعمال التجارية وبحسب عدد رائدات الأعمال دون سن 35. في الواقع ، تم إنشاء 4 من أصل 10 مؤسسات نسائية منذ عام 2010 (من بين الرجال ، 3 فقط من أصل 10 لديها أقل من 7 سنين). علاوة على ذلك ، فإن 162 شركة ترأسها رائدات أعمال دون سن 35 تمثل أكثر من 12٪ من إجمالي الشركات التي تقودها النساء (1.325.438،8,5،30) ، بينما تبلغ 2017٪ بين الرجال. هذه بعض الأفكار التي ظهرت من قراءة البيانات الخاصة بالأعمال التجارية النسائية حتى XNUMX يونيو XNUMX ، والتي تمت معالجتها بواسطة مرصد ريادة الأعمال النسائية في Unioncamere-InfoCamere.
554 شركة نسائية ولدت في السنوات السبع الماضية تعمل ببطء على تغيير الخريطة القطاعية والجغرافية لأعمال المرأة. يبدو في الواقع أن بعض القطاعات التي كان وجود المرأة فيها دائمًا متسقًا إلى حد ما يقلل من جاذبيتها. أولاً وقبل كل شيء الزراعة ، حيث يتركز 7٪ من حضور الإناث في المشروع ، ولكنه يمثل أقل من 16,3٪ من المشاريع التي تقودها نساء ولدن بعد عام 11.
في السنوات السبع الماضية ، تعزز عنصر ريادة الأعمال للمرأة في السياحة والتجارة بشكل طفيف ، مع أكثر من 7 شركة في الإقامة والمطاعم ، و 64 في وكالات التأجير والسفر و 26 في التجارة. بشكل عام ، تمثل هذه الشركات ما يقرب من 155٪ من الأعمال التجارية النسائية التي تم إنشاؤها منذ عام 45. ومن بين رواد الأعمال "المبتدئين" ، يزداد الميل لتجربة أيديهم في بعض قطاعات الخدمات التي تقل فيها مشاركة الإناث: أكثر من 2010 شركة نسائية بعد عام 13 في شركات التمويل والتأمين ، أكثر من 2010 في الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية ، أقل بقليل من 18 في خدمات المعلومات والاتصالات.
تعد لومباردي ولازيو وكامبانيا أكثر المناطق "ترحيباً" بالأعمال النسائية من أماكن بعيدة وكذلك مؤخرًا. من ناحية أخرى ، عند تحليل حالات أحدث المشاريع المملوكة للنساء على إجمالي عدد الأعمال التي تقودها سيدات ، تظهر الديناميكية المتزايدة لرائدات الأعمال الجديدات في بوليا (اللواتي يمثلن 44,3٪ من الشركات المملوكة للنساء والمسجلة في المستوى الإقليمي) لاتسيو (43,8٪) توسكان (43,2٪).
