تنظيف وتهوية البيئات. التباعد الاجتماعي والتعرف السريع على من يحتاج إلى الحجر الصحي. ولكن أيضًا الاستشارات الطبية والامتثال للوائح الخصوصية وتدريب الموظفين على كل ما تحتاج إلى معرفته في أوقات الوباء. مع بداية المرحلة الثانية - أن إعادة فتح - هناك العديد من الإجراءات التي يجب على الشركات اتخاذها لاتباع الوصفات الجديدة لمكافحة العدوى وبالتالي مكافحة انتشار فيروس كورونا. بالإضافة إلى القواعد التي تفرضها الدولة ، تقوم العديد من الشركات بتجهيز نفسها ببروتوكولات مصممة لتكون أكثر صرامة (وبالتالي فعالة) من القانون ، ولكن دون الإضرار بالإنتاجية. مثال على ذلك Worksafe ، التي طورتها شركة الصحة والسلامة الدولية Sos.
اسم Worksafe هو في الواقع اختصار باللغة الإنجليزية والذي يشير إلى "بيئة مساحة العمل ، العمليات ، التنظيم ، المعرفة ، التباعد الاجتماعي ، التنبيه ، التحصين ، تمكين الموظفين". كل حرف يتوافق مع أحد المستويات الثمانية التي تم توضيح البروتوكول عليها. هذا ما هو عليه.
مكان العمل
الفرز وتقسيم المناطق وتركيب الحواجز وبروتوكولات التنظيف والتهوية وتوفير القفازات والأقنعة.
أوبرازيوني
العزلة وتدابير النظافة الأساسية والتدابير الصحية والطبية والاستبيانات المتعلقة بالصحة ودعم الصحة البدنية والعقلية.
أنظمة
الامتثال لجميع اللوائح الحكومية لضمان التغطية الكاملة للاحتياجات الطبية بما في ذلك الصحة والسلامة في مكان العمل وأثناء التنقل.
المعرفه
القدرة على تتبع وتنفيذ الحجر الصحي في الوقت المناسب. المعرفة والامتثال لقانون الخصوصية
الإبعاد الاجتماعي
الحد من عدد الأشخاص في مكان العمل ، وتخطيط المساحات والأوقات والمناوبات ، باستخدام العمل الذكي حيثما أمكن ذلك.
أففيسي
قم بتثبيت طرق تلقائية ليتم إعلامك بالتهديدات الجديدة ، مثل التفشي المحلي أو المظاهرات أو أعمال الشغب.
حصن
توقيع اتفاقيات مع خبراء الأمراض المعدية للحصول على المشورة في الوقت المناسب.
الموظفون المحتجزون مسؤولون
إشراك الإدارة العليا وتحديد الأدوار والإجراءات في حالة الشكاوى والشكاوى.
