شارك

رعاية Ubi Banca تفوز بجائزة الابتكار

تم تقديم "جائزة الجوائز" ، في نسختها العاشرة الآن ، من قبل رئيسة مجلس الشيوخ ، ماريا إليزابيتا ألبيرتي كاسيلاتي ، إلى رئيس مجلس إدارة Ubi ، Letizia Moratti - الخدمة التي قدمها البنك (كانت الأولى في إيطاليا للقيام بذلك) عروض لأكثر من 400 شركة في المنطقة لإدارة رفاهية شركاتهم.

رعاية Ubi Banca تفوز بجائزة الابتكار

تم الاعتراف برفاهية Ubi Banca على أنها جائزة الابتكار الوطنية عام 2018. "جائزة الجوائز" في نسختها العاشرة الآن ، تم تسليمه من قبل رئيسة مجلس الشيوخ ماريا إليزابيتا ألبيرتي كاسيلاتيإلى رئيس مجلس إدارة Ubi ، Letizia Moratti ، خلال حفل أقيم في سالا كوخ من مجلس شيوخ الجمهورية لروما. يعود الفضل في الانتصار إلى Ubi Welfare ، الخدمة التي قدمها البنك - كان أول بنك في إيطاليا يفعل ذلك - تقدم أكثر من 400 شركة في المنطقة لإدارة رفاهية شركاتهم. هذا النشاط هو جزء من الاهتمام الذي كرسته Ubi للقطاع الثالث لسنوات ويتم تنفيذه من قبل قسم الثروة والرفاهية ، باتباع ثلاثة محاور رئيسية: النهج الاستشاري تجاه الشركات التي ترغب في تقديم إجابات ملموسة للطلب المتزايد على الوقاية والعلاج والمساعدة والتعليم ووقت الفراغ لموظفيها ؛ تثمين الإقليم كعنصر مكوِّن لشبكة القرب ؛ التبعية التي تسمح ، على وجه التحديد ، بفضل نظام الرفاه الإقليمي والشامل والمولِّد للقيمة ، بإنشاء شبكة رعاية حقيقية لجميع العمال.

كان الدافع وراء الجائزة المرموقة كما يلي: "اقترحت Ubi Banca أداة مبتكرة تقدم لعملاء الأعمال المساعدة الكاملة خلال عملية تصميم وتنفيذ خطط الرفاهية لموظفيهم ؛ خدمة كاملة ومرنة ، من خلال حل "شامل" قابل للتخصيص بالكامل. وعلق قائلا "اليوم ، النمو المستدام وغير المجزأ - ليتيزيا موراتي رئيس مجلس إدارة أوبي بانكا - من الشركات يمر أيضًا من الاعتراف بدورها الاجتماعي العميق ، كلاعبين رئيسيين لتنمية الإقليم وشركاهالمجتمع الذي يوجدون فيه. شارعوفقًا لمرصدنا اليومي ، تعمل رفاهية الشركة على تحسين إنتاجية الشركة وتقوية العلاقات مع المتعاونين، مما يهيئ الظروف للتعبير الهادئ والكامل عن الشخص في عمله. كان مصرفنا أول من قدم خدمة رعاية الشركات في السوق ونعتقد أن هذه الرؤية المبتكرة تنبع بالتحديد من دلالاتها الإقليمية القوية.الريال ، مع تركيز قوي علىنسيج ريادة الأعمال في البلاد ، من الحاجة إلى تبسيط حياة رجال الأعمال والموظفين وكذلكوالأسر والمجتمعات". 

"يجب إيلاء اهتمام خاص - أضافت ليتيزيا موراتي - لأنشطة الرعاية التي تهدف إلى تدريب الموظفين والأجيال الجديدة: التعليم والمهارات رافعتان أساسي لنمو البلد والأعمال". الهدف الأكبر Ubi هو في الواقع المساهمة ألو تطوير "نظام بيئي للرفاهية" حقيقي، شبكة تقارب قادرة على الاستجابة للاحتياجات الجديدة للشركات والأشخاص والأقاليم ، وتجمع بين الربح والمنفعة الاجتماعية، واحد شبكة حماية ورعاية للمجتمع بأسره. كما أن العرض شخصي للغاية: فهو يشمل الخدمات الشخصية والتعليم للأطفال وأفراد الأسرة ، مع شبكة تضم أكثر من 600 خدمة منتشرة في جميع أنحاء البلاد ؛ الوصول إلى شبكة تضم أكثر من 1.200 مرفق صحي في ظروف مواتية ؛ الخدمات في مجالات الرفاهية والثقافة والترفيه ، فضلاً عن إمكانية استخدام العديد من العلامات التجارية النشطة في جميع قطاعات التوزيع على نطاق واسع ، مع تغطية ما يقرب من 15.000 منفذ بيع في جميع أنحاء إيطاليا ؛ ويشمل أيضًا المعاشات التكميلية ، وتوافر قسائم الرعاية الاجتماعية عند الطلب وإدارة سداد النفقات المتكبدة

وأوضح أن "Ubi Welfare" موجه لجميع الشركات من جميع الأحجامروسيلا ليدي ، نائب المدير العام ورئيس قسم الثروة والرفاهية في UBI Banca - بفضل سولونشوئها دراسة مخصصة لكل واقع ، إلى الشراكات مع جمعيات الأعمال والفئاتoria وشبكة مخصصة من sينتشر المتخصصون في جميع أنحاء الإقليم. نحن ندعم رائد الأعمال في توصيل الرعاية الاجتماعية للعمال والمساعدة في قانون الضرائب والعمل ونوفر للعامل الفرد منصة لتكنولوجيا المعلومات سهلة الاستخدام ومتاحة دائمًا ، لاختيار سلع الرفاهية والخدمات التي تهم الفرد ، وتقليل الالتزامات التشغيلية للشركة ". تأسست "جائزة الجوائز" في عام 2008 بمرسوم من رئيس مجلس الوزراء ، وبامتياز من رئيس الجمهورية في مؤسسة COTEC ، للاحتفال باليوم الوطني للابتكار.. إنها المرة الثالثة التي يفوز فيها Ubi Banca: في الطبعة من 2015 و جائزة كان المخصصة لخدمة Ubi   وفي عام 2013 ، ai S.ocial Bمجتمع ond Ubi. 

تعليق