في ايطاليا la لطالما كانت المنافسة الحرة هدفًا هكذا مرغوب كما يخشى, ليس فقط من قبل النقابات ولكن أيضا من الغالبية من القوى السياسية. كانت المعركة ضد الاحتكارات واحتكار القلة تاريخيا راية القوى اليسارية ولكن الثقافة الليبرالية في حكم الاقتصاد لديها دائمًا incontrato صعوبات كبيرة ، ويرجع ذلك أيضًا إلى نموذج مؤسسي كبير, على نطاق واسع ، للحفاظ على أي وضع للدخل سواء في "الأعمال" وفي سوق العمل. الخطر الموضوعي للسوق الحرة هو المنافسة غير العادلة من خلال استغلال أضعف الرعايالكن هذا يحدث فقط عندما لا توجد قواعد وهي كذلك غير كافٍ الموضوعات والمؤسسات والاجتماعية، والتي تسمى أ فرضها.
يثير بعض صخب ناقوس الخطر الذي أثارته نقابات الاتصالات كنترول السياسة التجارية العدوانية التي تنفذها الشركة الفرنسية إلياذة هوميروس التي من شأنها أن تشكل "تهديدًا لمنظومة تطوير الاتصالات والتوظيف بأكملها في بلدنا". لهجة قطعية و من غير المعتاد أن يقلق الاتحاد بشأن الوصول في ايطاليا مشروع جديد، خاصة وأن دخول فرنسا نابع من قرار اتخذه الاتحاد الأوروبي سمح بالاندماج بين Wind و 3Italia بشرط أن دخول السوق عامل جديد. كما تطلب النقابة لقاء وزيري العمل والداخلية لحثهما على التدخل. في الأشهر الأخيرة ، قدمت TIM نفسها شكوى إلى Agcom لأن طريقة شراء من سيمز إلياذة هوميروس من شأنه أن يجعل تحديد من غير آمن ينشطها ، اغتصابأندو قوانين مكافحة الإرهاب الإيطالية.
Le معدلات إلياذة هوميروس جذابة للغاية من النظرة الأولى وبدأت من 5,99 يورو شهريًا و 30 جيجا "إلى الأبد" ، وهي معاملة مخصصة لأول مليون مشترك ، تبعها عرض آخر بقيمة 6,99 يورو شهريًا لـ 40 جيجا مشترك آخر يجب أن يستفيد منه 500.000 مشترك. يبدو انه إلياذة هوميروس، التي تم طرحها في السوق في 29 مايو ، تجاوزت مليون عميل ، وسرق 600.000 من شركة Wind-3. في يوليو ، بسبب تأثير "إلياذة هوميروس"انخفضت أسعار المكالمات الهاتفية بنسبة 20٪. يتم توضيح أحكام جمعيات المستهلكين ، أكثر التقييمات إثارة للاهتمام الراحة حسب نوع المستخدم ، وفقًا لمن إلياذة هوميروس سيكون من المناسب فقط ل نهاية عالية من الاستهلاك ، ولكن بشكل عام نتوقع أن نفهم ما ستكون عليه كفاءة الخدمة في الواقع تعمل بكامل طاقتها لإعطاء تقييم نهائي. للعودة إلى الجدل النقابي غير العادي، مع إدراك أن العمال والمستهلكين هم شخصيات مختلفة ولكنهم أيضًا مشتركونالتخسيس, بعض الاعتبارات المناسبة.
لا يوجد شيء فاضح إذا اتخذ الاتحاد جانبًا مع شركة واحدة أو أكثر ، كما يعترف المفهوم الحديث للشركة al صراع ل طبيعة فسيولوجي التي تصاحب مشاركة المنطقة أكثر شمولاً من المصالح المشتركة e أن تشكل أحد الأسس عمل أكثر صلابة. من هذا يتبع ذلك ، دون المساس بالامتثال لـ قواعد (قوانين وعقود العمل) المنافسة لا تعمل فقط بين le ولكن أيضًا ، وإن كان ذلك بشكل غير مباشر ، بين عمال الشركات المنافسة. هذا يؤدي أيضا إلى استنتاج أن عقد الشركة سوف inevitabilmente محور المحمل العلاقات الصناعية الجديدة.
حول قضية محددة سيكون من المثير للاهتمام معرفة ما إذا كان الاتحاد يأخذ أيضًا في الاعتبار نهاية إلياذة هوميروس (ارتفعت الحصة في بورصة باريس من أكثر من 200 يورو في بداية العام إلى 146 في أغسطس)والتي يدعي أن لديه خلق 1.200 فرصة عمل في إيطاليا بشكل مباشر أو غير مباشر. سارà مهم تحقق مما إذا كان رد الفعل سيكون دأنا هؤلاء موظفين، نرى التأهيليةi منظمةi اتحادi سوف افترضأنو التمثيل ، كيف ستتطور العلاقات النقابية e سيولد، على الأقل في هذه المرحلة ، شكل من أشكال التحالف بين الإدارة والعاملين للدفاع عن "الصالح العام". حالات نهاية الاحتكار ليست سهلة أبدًا (فقط فكر في القصة الرائعة Alitalia) والمنافسة يمكن أن تحجز المفاجآت غير السارة maوكذلك مع الموظفين الجدد ، يجب التعامل حتى مع المستهلكين البسطاء والمستخدمين أن (وثيقة "اتحاد المواطنين") على المدى الطويل هم من يحددون ثروة الشركات وموظفيها.
