أعلن القسم الياباني في مجموعة ايكيا السويدية عن تغييرات جذرية في عقود العمل ، بما في ذلك إلغاء العقود محددة المدة للعمال بدوام جزئي. ستدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ في سبتمبر وتهدف إلى خلق معاملة أكثر إنصافًا لموظفي اليابان البالغ عددهم 3.400 موظف. ومن بين التغييرات زيادة في أجور العاملين بدوام جزئي ، الذين يشكلون 70٪ من القوة العاملة.
قالت ايكيا اليابان إنها ستجري مقابلات مع العاملين بدوام كامل وبدوام جزئي قبل اتخاذ القرارات النهائية. ومع ذلك ، كان معظم الذين علموا بالإعلان متشككين. وعلق أحد الأشخاص قائلاً: "بعبارة أخرى ، يمكن فصل العمال في أي وقت". وتساءل آخرون عن مصدر الأموال الإضافية لدفع رواتب العاملين بدوام جزئي أكثر. تساءل شخص آخر: "المكافآت ستختفي". وعلق أحد العملاء قائلاً "أعتقد أن هذا يعني المزيد من المنتجات ذات الجودة الرديئة". ومع ذلك ، أبدى بعض المستهلكين تضامنهم مع المبادرة. كان تعليقًا شائعًا على الشبكات الاجتماعية عبارة "أنا ذاهب للتسوق في Ikea من الآن فصاعدًا".
وأكد متحدث باسم المجموعة أنه لن يتم تخفيض أجور العمال الدائمين.
