تأكيد مجموعة هيرا للعام التاسع على التوالي ضمن الشركات الرائدة في إدارة الموارد البشرية. يأتي هذا الاعتراف من المؤسسة الهولندية Top Employers Institute التي تجري منذ عام 1991 أبحاثًا تركز على معايير الجودة من حيث ظروف العمل في الشركات الرئيسية في العالم.
وفقًا للمعهد الهولندي ، فإن التأهل للحصول على شهادة "Top Employers" هي "ظروف العمل الممتازة المقدمة للموظفين ، وسياسات التدريب والتطوير المنتشرة على جميع مستويات الشركة ، واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية" ، مما يجعل Hera شركة " ملتزمون بالتحسين المستمر للسياسات وأفضل الممارسات ".
تعتمد عملية الاعتماد على تحليل البيانات الموضوعية والفحوصات المتعمقة. من بين المعايير التي تم تحليلها ، الاستثمارات في التدريب والتطوير ، وسياسات الرفاهية وسياسات التوظيف للموظفين الجدد ، والتخطيط الدقيق للاختيار والعمليات المهنية ، والاستراتيجيات التي تهدف إلى تطوير المواهب ، والشركة الثقافية ، وبيئة العمل المحفزة والبناءة. يمكن فقط قبول الشركات التي تلبي المعايير العالية المطلوبة في قائمة أفضل أصحاب العمل.
في إيطاليا ، هذا العام ، هناك 90 شركة معتمدة ، بما في ذلك Hera Group ، وهي أول شركة متعددة المرافق تشارك في المشروع منذ عام 2010 ومن بين 11 شركة حصلت على اعتراف مستمر. على وجه الخصوص ، تميزت الشركة بخطة رعاية الشركة المتكاملة "Hextra" ، والتي نشطت منذ يوليو 2016 لما يقرب من 9.000 موظف في المجموعة وتتميز بحصة من الموارد التي يمكن "تخصيصها" من قبل كل عامل وفقًا لاحتياجاتهم ، وكذلك من خلال الإمكانية المقدمة في 2018 لتحويل مكافأة الأداء للفرد إلى جزء رعاية إضافي ؛ للتدابير التي تهدف إلى تعزيز التوازن بين العمل والحياة (سياسات إدارة العمل الذكي أو الإجازات أو الغياب والدعم ذي الصلة عند العودة إلى الشركة) ، لسياسات التنمية وأنشطة التوعية بشأن قضايا الصحة والسلامة والرفاهية التي تستهدف الشركة بأكملها سكان.
