تمت الموافقة على جميع القرارات العديدة المتعلقة بجدول الأعمال متعدد المرافق اليوم من خلال الاجتماع السنوي بالإجماع ، بما يرضي المساهمين: "هذا العام أيضًا - علق رئيس بلدية بولونيا ، فيرجينيو ميرولا - ستجلب Hera إلى خزائننا 13 مليون يورو ".
في أحد عشر عامًا من النشاط ، أعطت استراتيجية التجميع للمجموعة التي تتخذ من إيميليا مقراً لها النتائج المرجوة: بلغت الإيرادات 4,6 مليار (+ 1,9٪) ، وبلغ هامش التشغيل الإجمالي 830,7 مليون (+ 25,5٪) ، وصافي الربح المتعلق إلى 164,9 مليون (+ 39٪). سيتم فصل الكوبون في 2 يونيو ، بدفع يبدأ من 5 يونيو 2014. توزيعات الأرباح المدفوعة ، بناءً على سعر سهم هيرا في 31/12/2013 ، يتوافق مع عائد سنوي قدره 5,46٪.
في هذه المناسبة ، تم التصويت على الموافقة على تأسيس شركة Amga ، وهي شركة لتوزيع الغاز وبيع منتجات وخدمات الطاقة في أوديني. ستساهم الصفقة ، التي تنص على نقل أنشطة توزيع الغاز لشركة Amga إلى AcegasAps (Trieste) ، وهي شركة تابعة لشركة Hera ، في إنشاء مركز مهم متعدد الخدمات في الشمال الشرقي ، بما يتماشى مع خطة أعمال المجموعة. "هذا القطب - يدعي الشركة - سيكون قادرًا على تطوير التآزر ذي الصلة ، والقدرة الاستثمارية والمعرفة ، والوظيفية لخلق قيمة للأعضاء وتحسين الخدمة المقدمة إلى الإقليم. وبعد عملية الدمج التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من تموز (يوليو) المقبل ، ستمتلك بلدية أوديني ، المساهم المسيطر في Amga (بحوالي 58,69٪) ، 2,98٪ من هيرا ". إلى حد ما في نفس الوقت ، أعلن Amga عن نفس الموافقة ، وبالنسبة للزواج الآن "الشيء الوحيد المفقود هو التوقيع أمام كاتب العدل" ، كما قال الرئيس توماسي دي فينيانو.
ومع ذلك ، لا تزال العملية مع Aimag (Modena) التي تمتلك Hera منها ، في الوقت الحالي ، 25٪ متوقفة على جبهة التجميع ، ولكن دمجها "يظل أحد أهدافنا - لاحظ توماسي دي فيجنانو - لسوء الحظ كان هناك زلزال وفضلنا تركهم بعض الوقت. ومع ذلك ، من الواضح الآن للجميع أن الصغر ليس جميلًا في قطاعنا ، لذلك سنعيد فتح الحوار بحلول نهاية الصيف. سوف نرى. يمتد محيطنا المرجعي بشكل دائري من حولنا ، من إميليا رومانيا إلى المسيرات ، من فينيتو إلى فريولي. نحن قبل عام واحد من أهداف النمو المتوخاة في خطة 2013-2017 واستراتيجيتنا الصناعية لم تتغير. بحلول أكتوبر ، سنحدد الخطة الجديدة التي ستأخذنا حتى عام 2018. وفي غضون ذلك ، أؤكد على سياسة الحفاظ على الأرباح عند المستويات الحالية أيضًا في المستقبل القريب ".
أخيرًا ، من بين قرارات المساهمين الآخرين ، تجدر الإشارة إلى تجديد مجلس الإدارة للسنوات الثلاث المقبلة ، الذي ينخفض عدد أعضائه من 20 إلى 14 ، تنفيذا للأحكام النظامية الجديدة. والمُنتخبون لقائمة الأغلبية هم توماسو توماسي دي فيجنانو ، وستيفانو فينيير ، وجيوفاني باسيلي ، وجورجيا جالياردي ، وستيفانو مانارا ، ودانيلو مانفريدي ، وفورت كلو ، وتيزيانا بريموري ، ولوكا ماندريولي ، وتشيزاري بيلون ، وريكاردو إيلي. الدخول بقائمة الأقلية (تعبير عن اتفاقية النقابة بين مساهمي الأقلية): مارا برنارديني ، ماسيمو جوستي ، برونو تاني. فيما يتعلق بمجلس المراجعين القانونيين ، سينضم ماريانا جيرولوميني وأنطونيو غاياني كمدققين قانونيين وفاليريا بورتولوتي كمدقق حسابات بديل. بالنسبة لقائمة الأقلية (تعبير عن اتفاقية النقابة بين مساهمي الأقلية) ، هناك سيرجيو سانتي (رئيس مجلس الإدارة) ، في حين أن فيوليتا فراسيندي مدقق حسابات بديل.
بناءً على اقتراح من رئيس اللجنة النقابية للمساهمين العموميين ، دانييل مانكا ، وافق الاجتماع على تخفيض مكافآت أعضاء مجلس الإدارة بنسبة 20٪ ، من 50.000،40.000 إلى 29،2011 يورو ؛ تم تخفيض المكافآت بالفعل في اجتماع المساهمين في 75.000 أبريل 50.000 من XNUMX إلى XNUMX يورو.
في الأسابيع الأخيرة ، كلف مجلس الإدارة بمهمة التدقيق القانوني من 2015 إلى 2023 لشركة Deloitte & Touche.
من خلال هذا التمرين ، يغادر المدير الإداري لمجموعة Maurizio Chiarini المشهد ، ويحل محله يده اليمنى التاريخية ، Stefano Venier. يجب أن يتم تأكيد Tommasi di Vignano في اجتماع مجلس الإدارة المقرر عقده في 28 أبريل المقبل
