الجمعة 15 أكتوبر إنه هناك يوم المرور الأخضر. اعتبارًا من هذا التاريخ ، سيتعين على 23 مليون إيطالي إظهار الشهادة الخضراء للوصول إلى مكان العمل (14,6 مليون موظف في الشركات الخاصة ، و 3,2 مليون موظف عام و 4,9 مليون عامل مستقل). سواء كانت صناعة أو شركة خدمات أو شركة زراعية ، فلا فرق في القانون. هدف الحكومة هو إعطاء دفعة حاسمة لحملة التطعيم لمنع الزكام القادم من التسبب في ارتفاع منحنى العدوى مرة أخرى. لتحقيق هذا الهدف ، فإن السلطة التنفيذية مستعدة أيضًا للتضحية بجزء من الانتعاش الاقتصادي ، لأن التزام المرور الأخضر - لا محالة - سيخلق مشاكل مختلفة للعديد من الحقائق الإنتاجية.
في يوم الثلاثاء 12 أكتوبر ، اعتمد رئيس الوزراء ، ماريو دراجي ، بناءً على اقتراح من وزير الإدارة العامة ، ريناتو برونيتا ، ووزير الصحة روبرتو سبيرانزا ، مع dpcm المبادئ التوجيهية المتعلقة بالالتزام بامتلاك وعرض الشهادة الخضراء لـ COVID-19. لكن لنبدأ من البداية ، ونتذكر كيفية الحصول على الممر الأخضر.
1) تصريح المرور الأخضر إلزامي في العمل اعتبارًا من 15 أكتوبر: كيف تحصل عليه؟
يُمنح الممر الأخضر لثلاث فئات من الأشخاص: المُلقح والمتعافى من Covid وأولئك الذين يشهدون بسلبيتهم من خلال الخضوع للاختبار. في كل حالة من الحالات الثلاث ، يكون لصلاحية الشهادة مدة مختلفة:
- بالنسبة لأولئك الذين تم تطعيمهم بجرعتين ، فإن الجواز الأخضر صالح لمدة تسعة أشهر ، بينما الشهادة صالحة فقط حتى التاريخ المحدد للحقن الثاني.
- بالنسبة لأولئك الذين تعافوا من فيروس كورونا ، فإن فترة الصلاحية ستة أشهر.
- أي شخص يخضع لمسحة غير صحية أو جزيئية يحصل على تصريح مرور أخضر مؤقت لمدة 48 ساعة.
جميع المعلومات لتنزيل Green Pass هي على صفحة الويب التي أنشأتها الحكومة.
2) ما الذي يجب / يستطيع صاحب العمل فعله؟
يمكن لصاحب العمل أن يسأل العمال عما إذا كان لديهم تصريح أخضر أم لا. ليس هذا فقط: ينص القانون على أنه يمكنهم القيام بذلك "بشكل وقائي" ، أي قبل الوصول إلى مكان العمل ، ولكن ليس أكثر من 48 قبل وقت دخول العامل أو العاملة في الخدمة. يهدف التوضيح إلى تسهيل تخطيط العمل ، ومساعدة أولئك الذين ينظمون المناوبات على معرفة عدد الأشخاص الذين يمكنهم الاعتماد عليهم. كما تنص اتفاقية dpcm التي وقعها رئيس الوزراء دراجي يوم الثلاثاء على أنه يمكن إجراء الفحوصات على أساس عشوائي ، شريطة أن تتعلق الفحوصات اليومية بما لا يقل عن 20 ٪ من الموظفين في الخدمة ، مما يضمن التناوب وبالتالي السيطرة على جميع الموظفين. للتحقق يمكنك استخدام:
- التطبيق المجاني Check C-19.
- SDK ، أو مجموعة تطوير البرامج ، حزمة تطوير للتطبيقات الصادرة عن وزارة الصحة بترخيص مفتوح المصدر ؛
- موقع NoiPa ،
- بوابة INPS ؛
- أنظمة تشغيل إدارة شؤون الموظفين الأخرى للإدارات العامة الكبيرة التي ستتفاعل مع المنصة الوطنية - DGC.
3) ماذا يحدث لأولئك الذين يذهبون للعمل بدون تصريح مرور أخضر؟
لن يتمكن من الوصول إلى مكان العمل ، وسيعتبر غياباً غير مبرر ولن يحصل على راتب ، ولن يتم دفع الاشتراكات ، حتى يحصل على الجرين. أيام العمل الضائعة بسبب عدم حيازة الجواز الأخضر لا تساهم في استحقاق الإجازات أو تقدم مدة الخدمة.
4) ما هي مخاطر أولئك الذين لا يمتثلون لقواعد البطاقة الخضراء في العمل؟
أرباب العمل الذين لا يتأكدون من المخاطرة يتقاضون غرامة تتراوح من 400 إلى 600 يورو ، بينما بالنسبة للعمال الذين يذهبون إلى العمل دون تصريح أخضر ، تكون الغرامة أعلى: من 1.500 إلى 19 يورو. "من الواضح أن إطار العقوبات الموضح أعلاه لا يستبعد المسؤولية الجنائية عن حالات تغيير أو تزوير الشهادة الخضراء لـ Covid-12 أو استخدام شهادة شخص آخر" ، كما يقرأ مرسوم رئيس الوزراء الصادر في XNUMX أكتوبر.
5) من لديه الضوابط؟
يمكن إبلاغ العمال الذين ليس لديهم تصريح أخضر إلى المحافظ (السلطة التي تصدر الغرامات) من قبل صاحب العمل والأشخاص الذين عينهم صاحب العمل لإجراء الفحوصات. لكن هذا ليس كل شيء: يمكن أيضًا إجراء الفحوصات بواسطة مفتشي العمل والسلطات الصحية المحلية. الحذر: في جميع الأحوال يمكن طلب وثيقة هوية من العامل للتأكد من صحة الشهادة.
اقرأ أيضا - "ما تخاطر به مع بطاقة خضراء مزيفة"
في الوقت الحالي ، تسري جميع هذه القواعد حتى 31 ديسمبر 2021 ، وهو اليوم الأخير من حالة الطوارئ الصحية: ومع ذلك ، من الممكن ، إن لم يكن ذلك محتملاً ، أن يتم تمديد الموعد النهائي.
(آخر تحديث: 17.30 يوم 12 أكتوبر).
