اعتبارًا من 1 يناير 2016 ، سيكون لدى Generali هيكل تنظيمي جديد ، وإنشاء أدوار رئيسية جديدة فيما يتعلق بإدارة الأعمال على المستوى القطري والإشراف على العلاقات مع الإشراف على العلاقات مع السلطات والمؤسسات والجمعيات ، ولكن أيضًا التركيز بشكل أكبر وتبسيط الأنشطة.
كما يوضح فيليب دونيت ، المدير القطري والرئيس التنفيذي لشركة Generali Italia ، ستسمح المنظمة الجديدة بتنفيذ الاستراتيجية الجديدة للمجموعة في بلدنا ، "نهدف إلى تعزيز ريادتنا في سوق التأمين الإيطالي من خلال تبسيط علاقات العملاء والعمليات الصناعية ".
بالتفصيل ، سيكون أندريا مينكاتيني رئيس الحوكمة الجديد لشركات التأمين التابعة ، ومسؤول تطوير الأعمال والعلاقات المؤسسية ، وهو دور يهدف إلى ضمان مراقبة وتنسيق أنشطة شركات التأمين التي تسيطر عليها المجموعة. سيتم اقتراح ماورو مونتانيي ، الرئيس الحالي للممتلكات والمسؤولين عن الإصابات ، بعد تقديم اقتراح إلى اللجنة التنفيذية في Ania ، وظيفة رئيس المنطقة غير المؤاتية.
وبدلاً من ذلك ، سيرأس ماركو سيسانا هيكل التأمين والعمليات الجديد ، بهدف ضمان تنسيق أكبر وتحسين خطوط الأعمال والعمليات. أخيرًا ، سيكون لدى Giancarlo Bosser مهمة قيادة أعمال مزايا الحياة والموظفين. تأكيد مسؤوليات الشركة الأخرى وخطوط الإبلاغ ذات الصلة.
التغييرات أيضا في Generali Deutschland. قامت الشركة الألمانية بتسريع عملية إعادة الهيكلة ، بهدف إعادة أكثر من 300 مليون يورو للشركة القابضة في عام 2014. تم تعيين كريستوف جلوكنر ، الرئيس السابق للموارد البشرية والإدارة في Generali Deutschland ، عضوًا في إدارة Cosmo ، شركة مكرسة للبيع المباشر للتأمين على الحياة بأقساط 2,5 مليار يورو ورائدة في السوق في التوزيع المباشر.
وفي الوقت نفسه ، تم تعيين كلوديا أندريش مديرة تنفيذية مؤقتة لشركة Cosmo ، واحتفظت أيضًا بدورها كرئيسة لقسم الحياة في الشركة ، بينما سينضم ميركو تيلمان ، رئيس الاستراتيجية ، إلى مجلس إدارة سنترال.
