Il مجموعة السكك الحديدية الحكومية (FS) والشركات التابعة لها Trenitalia وصلت اتفاقية مع المنظمات النقابية - Filt-Cgil و Fit-Cisl و Uiltrasporti و Ugl Ferrovieri و Slm Fast Confsal و Orsa Ferrovie. الاتفاق الذي تم التوصل إليه يختتم بشكل إيجابي المفاوضات الطويلة التي جرت في الأسابيع القليلة الماضية بين الأطراف المعنية.
تم رفع مبلغ التذكرة لجميع عمال المجموعة
ينص الاتفاق على أ زيادة في مبلغ التذكرة إلى 10,50 يورو لجميع عمال شركات المجموعة الخاضعة لعقد CCNL Mobilità / Area AF وعقد شركة FS Italiane Group. يهدف هذا الإجراء إلى دعم وإشراك العمال ، مع مراعاة السياق الاجتماعي والاقتصادي والتحديات الحالية ، ويتماشى مع الإجراءات المشتركة سابقًا في عام 2022.
2.000،XNUMX موظف جديد متوقع
إدراك الأهمية الاستراتيجية للموارد البشرية في تنمية Trenitalia، أبلغت الشركة المنظمات النقابية أ خطة التوظيف الإجمالي لعام 2023 ، التنبؤ تقريبًا 2.000 إدخال جديد. شاركت الشركة والنقابة إجراءات ملموسة لصالح الطاقم والموظفين التجاريين.
علاوة على ذلك ، تم التخطيط لتطوير النموذج التنظيمي للمبيعات والمساعدة لزيادة قرب العملاء.
وسيستمر الحوار بين الطرفين بعد العطلة الصيفية.
التدريب: اتفاق بين وزارة المالية والوزارات للتعاون بين المدارس والشركات
وقعت FS أيضا على مذكرة التفاهم كل ثلاث سنوات مع وزارة البنية التحتية والنقل (معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا) ووزارة التعليم والاستحقاق (MIM) تهدف إلى تحسين المواءمة بين المهارات المطلوبة من قبل الشركات وتلك التي توفرها المسارات التعليمية. الاتفاق يعزز مبادرات التعاون بين المدارس والشركات لتحديد الحلول العملية لهذه المشكلة.
ينص الاتفاق أنشطة مختلفة، بما في ذلك المعلومات والحوار والتخطيط المشترك للدورات التدريبية التي تهدف إلى تلبية الاحتياجات المهنية. سيتم تطوير مشاريع مع المدارس والمناطق من أجل خلق تدريب مهني أكثر تكاملاً. الهدف هو سد الفجوة تدريجياً بين المهارات المطلوبة من قبل الشركات وتلك المكتسبة في المدرسة ، وزيادة الوعي بفرص العمل المستقبلية. أيضا ، سوف يأتون يتم الترويج للدورات التدريبية على أساس التدريس المختبري لتطوير المهارات الإستراتيجية. كما نصت الاتفاقية على مراقبة الخبرات والنتائج التي حصلت عليها الوزارات.
