عقدت الندوة التي نظمها Fondir ، الصندوق الوطني المشترك بين المهنيين للتدريب المستمر لمديري التعليم العالي المكون من Confcommercio و Abi و Ania و Confetra و Manageritalia و FederDirigenti و Fidia و Sinfub ، اليوم في ميلانو ، في موقع Palazzo Giureconsulti. كان الحدث فرصة لمناقشة أهمية إنشاء دورات تدريبية إدارية مخصصة لزيادة القدرة التنافسية للشركات وتطوير أعمال جديدة على المستوى الدولي. في الواقع ، لم يعد التدريب مجرد مسار للنمو الشخصي ، بل أصبح أداة قيمة تمتلكها الشركات تحت تصرفها لتعزيز قدرتها التنافسية ومواجهة الفرص التي توفرها الأسواق الجديدة.
عند افتتاح الجلسة ، لفت أليساندرو فيكيتي ، رئيس مؤسسة فوندير ، الانتباه إلى التغييرات في السيناريو الاقتصادي وكيف أثرت على خيارات الشركات في مجال التدريب. من بين المتحدثين: فابيو سدوجاتي ، أستاذ الاقتصاد الدولي في MIP Polytechnic في ميلانو ، راؤول كلوديو ناكامولي ، أستاذ التاريخ الاقتصادي في جامعة ولاية ميلانو ، روبرتو أنغوتي ، رئيس مجموعة الأبحاث "استطلاعات حول الطلب وعرض التدريب "، Isfol ، على التوالي ، عرض وجهة النظر الأكاديمية والبيانات العلمية المتعلقة بآثار خطة تدريب فعالة مخصصة للإدارة.
كما حضرت الندوة فالنتينا أبريا ، مستشارة التعليم والتدريب والثقافة في منطقة لومباردي ، التي أشارت إلى التشريعات والحوافز المقدمة للشركات التي تختار اعتماد خطط تدريب معتمدة لمديريها.
قال أليساندرو فيكيتي ، رئيس مؤسسة فوندير ، إن الأزمة الاقتصادية المستمرة أجبرت الشركات على مواجهة تحديات متزايدة المتطلبات وتغيير نهجها من خلال تبني أدوات واستراتيجيات جديدة. وقد شجعت هذه الحاجة على تطوير ثقافة تدريب مختلفة ، تهدف إلى أن تكون أداة لتحسين القدرة التنافسية للشركات من خلال النمو الشخصي للمديرين الذين يقودونها. لمدة 10 سنوات ، تقوم Fondir بمساعدة الشركات والمديرين التنفيذيين الإيطاليين في هذه العملية ، مما يسهل الوصول إلى خطط التدريب المعتمدة والمبتكرة والفعالة ، والتي ليس لها تأثير على تكاليف الشركة ".
بالإضافة إلى شهادات Loredana Corbino ، مديرة الموارد البشرية في Gefco Italia SpA ؛ أليساندرا ريزي ، رئيس قسم التعلم والتطوير Generali Italia SpA ؛ أكد جيانلوكا ألمي ، رئيس التوظيف والعلامات التجارية لأصحاب العمل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا BNL BNP Paribas وأندريا أورلانديني ، رئيس مجموعة AIDP Lombardy الإقليمية أنه فقط من خلال التدريب المستمر والمستمر لفئة الإدارة ، أصبح ممكنًا بفضل استخدام بتمويل Fondir ، كان من الممكن تطوير استراتيجيات قادرة على جعل الشركات تنمو حتى في أوقات الأزمات مثل تلك التي نواجهها.
