مارينيلا سولدي هو جديد رئيس من مؤسسة فودافون. ولدت في فلورنسا ، وشغلت منصب المدير الإداري لجنوب أوروبا في ديسكفري لمدة 10 سنوات. كانت مديرة أولى في MTV Networks Europe ونائب الرئيس الأول للتطوير الاستراتيجي في لندن ، وكذلك المدير العام لشركة MTV Italia في ميلانو. بدأ حياته المهنية في شركة ماكينزي كمستشار استراتيجي لمدة ثلاث سنوات في لندن وإيطاليا. وهو حاليًا عضو غير تنفيذي في مجالس إدارة Nexi و Ariston Thermo Group ومستشار أول في مجلس إدارة Talent Garden.
La فوندازيوني فودافون هو هيكل مستقل ، ولدت فيه 2002، تعمل في جميع أنحاء التراب الوطني من خلال أنشطة التضامن الاجتماعي. من عام 2014 إلى اليوم ، أدى التزامهم إلى استثمار حوالي 17 مليون يورو في أربعة مجالات كلية: نشر ممارسة الرياضة بين الأشخاص ذوي الإعاقة (OSO - كل رياضة بعدها) ، الصحة والبحث, الشباب والمشاريع الاجتماعية, دعم الأفراد الأضعف.
من بين المبادرات التي أطلقتها مؤسسة فودافون ، OSO - كل رياضة أبعد هي عبارة عن منصة مفتوحة للجميع مصممة لجعل الأشخاص ذوي الإعاقة والمدربين والمهنيين الرياضيين على اتصال وحيث يمكنك العثور على جميع المعلومات التي تحتاجها لممارسة الرياضة. بعد عامين فقط من إنشائها ، انتعشت بوابة OSO أكثر من 8.200،XNUMX تسجيل e تعيين 2.600 جمعية على الأراضي الإيطالية يصبح حقيقيًا نقطة مرجعية للرياضة البارالمبية في إيطاليا.
مع استثمار 2,7 مليون يورو، كما أنشأت المؤسسة بعض حلول مبتكرة مصممة لعلاج أمراض معينة مثل المشروعاطفال عيون جميلة"الذي سمح لـ30 فتاة مصابة بمتلازمة ريت - لا تستطيع التحدث ولا الحركة - بالتفاعل مع العالم الخارجي والتواصل من خلال حركة العين البسيطة من خلال استخدام الأجهزة التكنولوجية المتقدمة. أو مرة أخرى الدعم المقدم للبحث العلمي، وهي منطقة تطورت فيها مؤسسة فودافون بدعم من شركة Airc "دريم لاب "، التطبيق الذي يستغل القوة الحاسوبية للهاتف الذكي لتسريع أبحاث السرطان ، والذي تم إطلاقه في إيطاليا في مايو 2019 ، وقد بلغ إجمالي التنزيلات أكثر من 16.
انشر التأثير الإيجابي الذي يمكن أن تحدثه التكنولوجيا على المجتمع من الموضوعات الأخرى التي ركزت عليها مؤسسة فودافون ومولتها 4.4 مليون. لقد فعل ذلك بمشاريع مثل فكر من أجل التواصل الاجتماعي ،مصممة لتحفيز الشباب على إيجاد حلول مبتكرة ذات تأثير اجتماعي كبير ، o الرقمية للتواصل الاجتماعي، لرقمنة القطاع الثالث.
هناك أيضًا العديد من المبادرات التي تستهدف الفئات الاجتماعية الأضعف مع التزام إجمالي يبلغ حوالي 2 مليون يورو.
علاوة على ذلك ، في 23 يوليو ، عينت Fondazione Vodafone Italia أربعة أعضاء جدد في مجلس الإدارة الذي يتألف حاليًا على النحو التالي:
- ماريا كريستينا فيراديني، المدير العام
- سابرينا كاسالتا، مستشار (رئيس منتجات وخدمات ومنصات أعمال فودافون)
- أندرو الأنطاكي، مدير (رئيس عمليات المبيعات فودافون - المنطقة الشمالية)
- سيلفيا دي بلاسيو، مدير (رئيس العلاقات الإعلامية والاتصال المؤسسي فودافون)
- لورا جراسو، مدير (رئيس قسم الموارد البشرية بشركة Vodafone)
- ماريا بيكولو، مستشار (رئيس نشر شبكات الهاتف المتحرك والثابت - فودافون - المنطقة الجنوبية)
- كلاوديو ريموندي، مستشار (زعيم القبيلة - رئيس Digital & AI Vodafone)
- دوناتيلا إشعياء، مستشار
تحل مارينيلا سولدي محل الرئيسة الحالية دوناتيلا إيزيا التي لا تزال في مجلس الإدارة كمديرة مستقلة ، اعتبارًا من 1 سبتمبر 2019.
