تعاني الشركات الزراعية الصغيرة في الأرخبيل الفلبيني ، ومعظمها تديره عائلة ، بشدة من المنافسة من المنتجات الزراعية المستوردة ، والتي تعتبر أرخص وغالبًا ما تكون ذات جودة أعلى. في الواقع ، كل من استحالة الوصول إلى سوق أوسع ، والجهل بتقنيات الزراعة الحديثة ، وعدم وجود الجانب التكنولوجي لها تأثير سلبي. للتغلب على هذه المشاكل الخطيرة ، أطلقت مؤسسة تعمل في العمل الاجتماعي ، مؤسسة SM ، التابعة لمجموعة SM Companies ، برنامجًا تدريبيًا نظريًا وعمليًا لأصحاب المزارع الصغيرة والمتوسطة الحجم. يهدف المشروع ، المسمى ببرنامج تدريب المزارعين Kabalikat sa Kabuhayan (KSK) ، إلى زيادة كمية ونوعية المنتجات من هذه الأنواع من المزارع. بدأت في عام 2007 مع 102 مزارع من 8 بلديات ، وقد نمت بسرعة ، وامتدت إلى الأرخبيل بأكمله وتضم الآلاف من الشركات الصغيرة. ال
يبدأ البرنامج من الأساسيات ، ولا يأخذ أي شيء كأمر مسلم به ، ويعلم - أو يعيد تعليم - المزارعين كيفية تحضير التربة ، وكيفية اختيار البذور ، وكيفية حماية الشتلات ورعايتها وكيفية الحصاد. ثم يتم تكريس اهتمام خاص لتقنيات التسويق. ثم يتبع الجزء النظري جزء عملي ، حيث يُطلب من المشاركين في البرنامج التقديم في مجالاتهم الخاصة ، بتوجيه من المعلمين ، ما درسوه في المدرسة. حتى بعد انتهاء الدورة التدريبية ، لا يُترك المزارعون وحدهم: في الواقع ، تتعهد مؤسسة SM بعقد منتدى يمكن للمزارعين من خلاله تبادل المعلومات وإطلاعهم على أخبار القطاع. أحد العناصر الرئيسية لنجاح هذه المبادرة هو الارتباط الذي تمكنت المؤسسة من تأسيسه بين هؤلاء المزارعين "المتخرجين" ومجموعات التوزيع المهمة ، سواء الآسيوية - مثل محلات السوبر ماركت ومحلات السوبر ماركت التابعة لشركات SM - والغربية ، مثل Walter Mart و savemore. سلاسل البيع بالتجزئة الكبيرة هذه مطلوبة في الواقع للحصول على الإمدادات ويفضل أن تكون من الشركات التي انضمت إلى برنامج تدريب مزارعي KSK.
