شارك

الألياف والألياف المفتوحة و ELIS معًا لتقليل الفجوة الرقمية

افتتحت الشركة بقيادة إليزابيتا ريبا ومركز التدريب الروماني منطقة التدريس الخاصة بوصلات الألياف البصرية. للمساهمة في تقليص الفجوة الرقمية في إيطاليا. أكثر من 50 منزل متصل

الألياف والألياف المفتوحة و ELIS معًا لتقليل الفجوة الرقمية

افتح الألياف ed إليس افتتحوا واحدة جديد الجوي في POP (نقطة الوجود) من روما تيبورتيناداخل الحرم الجامعي. سيتمكن طلاب دورة تخصص ELIS الخاصة بوصلات الألياف الضوئية من التدريب في مساحة محاكاة تعيد إنتاج البيئات الحضرية والريفية التي يتم فيها وضع الألياف في غرف التفتيش والأعمدة وواجهات المباني.

أكثر من 50 وحدة العقارات في المنطقة المتصلة ، 12 محورًا لتقنيات الألياف الضوئية التي أنشأها مشغل الجملة في العاصمة. أجهزة جميع المشغلين التي تقدم خدمات على شبكتها وتسمح لك بالفعل بالاتصال أكثر اليوم 330 ألف وحدة السكن لما مجموعه تقريبا 900 كم البنية التحتية الجديدة التي بنيت حتى الآن في منطقة روما.

إن التعاون بين Open Fiber و ELIS مستمر منذ سنوات ، في العديد من المبادرات التي تهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب. على سبيل المثال ، برنامج التناوب بين المدرسة والعمل تهدف إلى أكثر من 200 معهد ثانوي من خلال أنشطة التدريس في الفصول الدراسية مع المهنيين وخبرات التدريب في مواقف العمل الحقيقية. او المشروع نظام إدارة الأعمال المدرسية 4.0، مكرسة لعمليات تحويل التدريس والتوجيه إلى وظائف المستقبل.

"إن تدريب الموارد المتخصصة المستخدمة في مواقع البناء لدينا هو عقدة أساسية لتحقيق أهداف تغطية النطاق العريض للغاية في البلاد - أعلن إليزابيث ريبا الرئيس التنفيذي لشركة -. نحن نؤمن بشدة بهذا التحدي ، وبفضل التعاون مع ELIS ، التزمنا منذ بعض الوقت بشكل مباشر بضمان أن شخصيات سوق العمل قادرة على الاستجابة لاحتياجات موردينا. حتى الآن قمنا بتوصيل 11.7 مليون وحدة عقارية والهدف هو الوصول إلى حوالي 20 مليون: لذلك نحن بحاجة باستمرار إلى موظفين مؤهلين جدد لبناء شبكة أظهرت في هذا العام الصعب مرونتها الكاملة من خلال السماح للعمال والطلاب بالاستمرار وأنشطتهم دون انقطاع. نحن فخورون بأن OF تدعم طلاب ELIS في هذه المرحلة الهامة من النمو الشخصي والمهني.

بيتر كومشدد الرئيس التنفيذي لشركة ELIS على أهمية إنشاء المزيد من الجسور بين التدريب والأعمال لأن "الحوار مع عالم العمل يعمل على تحديد الملامح المهنية وتخطيط الدورات وفقًا لذلك ونقل المهارات بدلاً من الأفكار".

تعليق