توصل Fim-Cisl و Cadres and Professionals Association (Aqcf) ، على التوالي ، أول منظمة في إيطاليا للعمال والكوادر ، إلى اتفاق لسلسلة من المبادرات المشتركة داخل شركتي Fiat Chrysler Automobiles و Chn Industrial ، حيث يمثل CISL أول منظمة نقابية من حيث عدد ممثلي النقابات والأعضاء.
بالاشتراك مع Aqcf ، قررت Fim-Cisl على اتفاقية عامة بشأن تقديم الخدمات لأعضائها ، والتعاون في مجالات المشاريع البحثية مع الجامعات حول الاحتراف العالي ، وتفعيل الدورات التدريبية النقابية المشتركة بين RSA التي تهدف في تحسين معارفهم ومهاراتهم ، بالإضافة إلى عملهم في التمثيل النقابي.
خدمات واتفاقيات للمنتسبين
سيتمكن العمال المسجلون لدى AQCF من استخدام الخدمات والاتفاقيات التي يوفرها Fim-Cisl لأعضائها في جميع أنحاء التراب الوطني ، مع نفس المزايا والمساهمات المحتملة التي يتمتع بها أعضاء Fim-Cisl في مختلف المناطق.
مشروع احتراف عالي
سيشارك Aqcf في المشروع البحثي الذي يقوم به Fim-Cisl في كلية الفنون التطبيقية في ميلانو ، والذي يتضمن شركات مهمة مثل FCA و CHN و Finmeccanica و GE Oil & Gas ، مما يعطي مساهمته المحددة في تحليل حالة العمل الكتابي ، كوادر ومهنيين رفيعي المستوى. سيتمكن كل من Aqcf و Fim-Cisl من تنظيم أنشطة مشتركة في المؤتمرات والندوات المخصصة لكبار المهنيين.
تدريب الاتحاد
ستقوم Fim-Cisl و Aqcf بتنشيط دورات تدريبية مشتركة وإقليمية ووطنية ضمن ممثلي النقابات في FCA و Cnh Industrial ، بهدف تحسين المعرفة والمهارات ، بالإضافة إلى عملهم في التمثيل النقابي ، أيضًا من خلال دعوة المديرين التنفيذيين لـ Aqcf المشاركة في الدورات التدريبية المنتظرة بمناسبة المؤتمرات والمجالس العامة.
“يوم تاريخي - علق على سكرتير فيم سيسل ماركو بنتيفوغلي -: إنها الخطوة الأولى لجهد مشترك بين أولئك الذين أنقذوا قطاع السيارات ويهدفون إلى المشاركة. يجب أن يكون للمصنع المتكامل نقابة عمالية قوية وتمثيلية تدمج بدقة جميع المهنيين من العمال إلى المديرين التنفيذيين. السيناريو المعاكس لخريف 80، حيث أن إعادة التشكيل هذه هي اليوم عنصر لا غنى عنه في تمثيل المصنع الحديث والمتكامل ".
"ميثاق العمل الذي - استمر Bentivogli في ملاحظة - ، خطوة بخطوة ، تم إنشاؤه لأشهر في العمل اليومي. المنظمات التي تتطلع إلى الأمام. سنعمل معًا على التدريب والخدمات والاحتراف العالي. نحن النقابات التي وقعت اتفاقية لتحسين ظروف العمل والأجور. وفوق كل ذلك ، تعلم الدرس الأمريكي ، في قضية كرايسلر ، بمعدل نقابي أقل كان قادرًا على لعب دور أكثر ثباتًا ، في المرحلة الأولى ؛ الشيء نفسه ينطبق على تجربة ألمانيا وأوروبا الشمالية. هناك الكثير من الاختصارات والكثير من الاتحادات التي تسهل النزعة المؤسسية والإحالة الذاتية. إن انتشار الاختصارات النقابية يخدم النقابيين أكثر من العمال. سبع نقابات عمالية في فيات FCA هي عنصر إضعاف مفيد فقط لمضاعفة قابلية الاستخدام والتعيينات. حيثما تتم المشاركة هناك نقابة واحدة أو اثنتان على الأكثر. اجتمعنا معًا من أجل عقد Federmeccanica الوطني عندما سارت الأمور بشكل سيء. في FCA تسير الأمور على ما يرام ، والنقابات العمالية والصناعية. العمل المشترك عندما تسير الأمور على ما يرام يكون له قوة أكبر لأنه تمليه الاختيارات والبصيرة وليس الاستراتيجيات الدفاعية. هذا هو السبب في أننا أمضينا 1 أشهر في محاولة العثور على منصة مشتركة في Federmeccanica ، ولكن التوليف سيكون دائمًا صعبًا مع أولئك الذين لا يتجاوزون النظام الأساسي الخاص بهم والذين قاموا بحل العديد من الحسابات دائمًا في الاتجاه المعاكس للماضي. لا تناقضات ، متحدون من أجل عقد عمال المعادن. معا لبناء اتحاد المستقبل. إنه نداء أطلقناه قبل عام وسنواصل متابعته. يمر بلدنا بلحظة صعبة لكنها حاسمة. حان الوقت للقيام ببعض الأشياء ، ولكن معًا ".
