Fca Torino ، تم توقيع الاتفاقية بين الشركة والنقابات. تتعلق مسودة الاتفاقية - بمذكرة مشتركة من النقابات العمالية Fim و Uilm و Fismic و Uglm و Acqf - بمركز إنتاج تورينو (Mirafiori Carrozzeria / USL plant ومصنع Agap في Grugliasco) وسيتم تقديمها للموافقة عليها في الأيام القليلة المقبلة المجالس RSA للمصانع المعنية بعد خطوات التجمع اللازمة مع العمال.
"على أي حال ، فهو اتفاق إطاري - تحدده النقابات - يجب أن تتبعه بعد ذلك الاتفاقات التنفيذية اللاحقة والذي يهدف إلى تجنب تسريحات العمال وخلق مسار تدريجي لعودة جميع العمال ، في انتظار بطبيعة الحال مهام الإنتاج المتوقعة مع خطة العمل الجديدة ".
فيما يلي النقاط المؤهلة للاتفاقية ، بمزيد من التفصيل:
1) عملية تدريب وتنسيب ، حتى خارج مركز الإنتاج إذا ظهرت فرص مفيدة في واقع هيئة السلوك المالي الأخرى ، للعمال ذوي القدرة على العمل المنخفضة أو الذين يتأثرون حاليًا بشكل أكبر على أي حال بشبكات الأمان الاجتماعي ؛
2) فتح إجراء خروج طوعي حافز منظم بطريقة تسمح للعمال الذين تزيد أعمارهم عن ستين شريحة معاش من خلال NASpi و / أو شركة Ape ؛
3) تناوب العمال داخل قطب الإنتاج ، مع انتقال حوالي ألف عامل من ميرافيوري إلى غروغلياسكو بين شهري مايو ويونيو ويوليو ، الشهر الذي يجب أن يخرج فيه ميتو عن الإنتاج والعمال الموجودون حاليًا فيه. يجب نقل الإنتاج إلى Grugliasco ، باستثناء الاستخدامات الممكنة في Mirafiori في إنتاج ليفانتي.
4) استخدام عقد التضامن كشبكة أمان اجتماعي.
وينص الاتفاق على رصد تنفيذ النقاط المتفق عليها ، وسيجتمع الطرفان مرة أخرى في يوليو لتقييم الوضع ، لا سيما فيما يتعلق بعملية إعادة نشر الأفراد. وكان رأي النقابات حول الاتفاقية والدورة التدريبية "القادرة على الدفاع عن العمل مع تجنب أي دراماتيكية اجتماعية" إيجابياً.
