البحث عن عمل بالخارج. هذا هو الهدف الرئيسي لـ Eures ، البوابة التي من خلالها تتاح الفرصة لشباب الاتحاد الأوروبي لإيجاد العديد من الفرص المهنية في مختلف دول القارة.
Eures بالتحديد هي شبكة تعاون تم إنشاؤها لتسهيل حرية تنقل العمال في 28 دولة من دول الاتحاد الأوروبي ، بالإضافة إلى سويسرا وأيسلندا وليختنشتاين والنرويج.
ووفقًا لمفوضة الاتحاد الأوروبي للتشغيل ، البلجيكية ماريان تايسن ، فهي "أداة قيمة لمكافحة بطالة الشباب والاستجابة لعدم تطابق المهارات في جميع أنحاء أوروبا" أو عدم التوافق بين مهارات العامل وتلك التي يتطلبها سوق العمل.
قبل بضعة أسابيع ، أعطى مجلس الاتحاد الأوروبي الضوء الأخضر لإصلاح الشبكة الأوروبية لخدمات التوظيف "Eures". من بين الابتكارات الرئيسية ، هناك نظام ربط تلقائي بين عروض العمل والسير الذاتية التي تم إدخالها على المنصة ، ومشاركة النقابات العمالية ومنظمات القطاع الخاص في المبادرات ، والمزيد من عروض العمل بمزيد من المعلومات ومساهمة مراكز التوظيف العام في تقديم نفس المعلومات والدعم دون اتصال بالإنترنت للأشخاص غير المتمرسين في استخدام الويب.
كيف يعمل EURES؟
من خلال التسجيل على البوابة ، ستتاح للأطراف المهتمة فرصة استشارة الآلاف من عروض العمل في 28 دولة في الاتحاد الأوروبي وتلقي الدعم عبر الإنترنت بلغتهم الخاصة من واحد من 1.000 مستشار يعملون كوسطاء بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
هذا الأخير ، بدوره ، لديه إمكانية استشارة السير الذاتية الموجودة على المنصة ، واختيار الملف الشخصي بالإضافة إلى تأكيدات طلباتهم. يجب التأكيد على أن التمويل الاقتصادي المخصص يتم توفيره للعمال الذين يسافرون إلى الخارج لإجراء مقابلة عمل أو الحصول على دورة لغة ضرورية للتوظيف.
يهدف التجديد الأخير إلى تفضيل دور المطابقة بين العرض والطلب على الوظائف ، وتنفيذ المعلومات والخدمات وإعطاء المشتركين إمكانية استشارة التحديثات في الوقت الفعلي.
يوريس: فرص العمل
حتى الآن ، تحتوي بوابة Eures على 1.171.187،246.576،6.298 عرض عمل ، و 1.050،XNUMX سيرة ذاتية ، و XNUMX،XNUMX صاحب عمل ، و XNUMX،XNUMX مستشارًا. تغطي العروض ما يقرب من مليوني وظيفة حيث يمكن فتح عرض واحد لوظائف متعددة.
بالخوض في التفاصيل ، توجد حاليًا أكبر الاحتمالات في ألمانيا. العمال الذين يرغبون في العثور على وظيفة في الخارج لديهم 503.266،181.532 عرض عمل متاح. تليها المملكة المتحدة بـ 116.202،113.433 عرضًا ، وبلجيكا بـ8.535 عرضًا ، وفرنسا بـ2.030،XNUMX عرضًا. فيما يتعلق بالأجانب الشباب الذين يرغبون في القدوم للعمل في إيطاليا ، يوجد اليوم XNUMX عرضًا ، منها XNUMX في لومباردي وحدها.
يوريس: متطلبات الدخول
للوصول إلى البرنامج ، يجب على الباحثين عن عمل استيفاء المتطلبات التالية:
- جنسية إحدى الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي وعددها 28 + أيسلندا والنرويج ؛
- العمر ما بين 18 و 35 سنة (لم يكتمل 36 سنة) ؛
- الإقامة القانونية في واحدة من 28 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي + أيسلندا والنرويج ؛
- الاهتمام بالعمل في واحدة من 28 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي + أيسلندا والنرويج.
فيما يتعلق بأصحاب العمل ، فإن المتطلبات هي:
- أن تكون منظمة كبيرة أو شركة صغيرة ومتوسطة الحجم مقرها في إحدى دول الاتحاد الأوروبي الـ 28 + أيسلندا والنرويج
- ابحث عن عامل أوروبي شاب (يتراوح عمره بين 18 و 35 عامًا) من إحدى دول الاتحاد الأوروبي البالغ عددها 28 + أيسلندا والنرويج ، وهو ليس ملكًا لأحدهم ؛
- عرض وظيفة ، وتدريب داخلي ، وتدريب مهني ، وعقد مكتوب لمدة لا تقل عن 6 أشهر ، بدوام كامل أو جزئي ، كما هو منصوص عليه في التشريع الوطني بشأن مواد العمل والمساعدة الاجتماعية.
EURES: الخيارات
سيتمكن الملتحقون من اختيار ليس فقط نوع الوظيفة التي يبحثون عنها ، ولكن أيضًا مدة العقد (دائم ، مؤقت ، غير محدد) ، النوع (كامل ، جزئي ، تدريب داخلي) ، مستوى التعليم ، Eures علامة ، والخبرة المهنية المطلوبة أو اللازمة.
يوريس: كيفية التسجيل؟
سيتمكن أصحاب العمل أو الباحثون عن عمل من الانضمام إلى الشبكة عن طريق الوصول إلى موقع Eures عن طريق إدخال بياناتهم الشخصية ، وعنوان الاتصال بهم ، ومعلومات الاتصال بهم. هذا الأخير ، من خلال إنشاء حساب كمرشح يبحث عن وظيفة على EURES ، سيكون لديه إمكانية إدراج سيرته الذاتية عبر الإنترنت (باللغة الإنجليزية ، تنسيق Europass) لإتاحته لأصحاب العمل في جميع أنحاء أوروبا ، وتلقي أحدث عروض الوظائف التي تتطابق ملفك الشخصي وأكثر من ذلك بكثير. من ناحية أخرى ، سيتمكن أصحاب العمل بعد التسجيل من البحث عن السير الذاتية التي تتوافق مع المتطلبات المطلوبة وعرض المرشحين وحفظهم وتنظيمهم لتبسيط عملية الاختيار.
