يعودون إلى دائرة الضوء عمليات التكرار التي ستتم إدارتها في Telecom Italia. اليوم التالي من عرض حسابات ربع سنوية ، قررت الشركة المضي قدمًا في خطة إعادة تنظيم الموظفين ، وإبلاغ النقابات بالموعد الوشيك إطلاق صندوق التكرار الاستثنائي لإعادة تنظيم الشركة (Cigs). وقال سالفو أوجليارولو ، الأمين العام لشركة Uilcom Uil ، لـ Ansa "هذا الصباح أبلغت الشركة الأمناء العامين أن طلب إجراءات التسريح سيبدأ من جانب واحد". لذلك تم إرسال خطاب تيم إلى وزارة العمل لبدء الإجراء. من بداية العملية ، سيبدأ القسم 25 يومًا من المفاوضات بين الشركة والوزارة والمنظمات النقابية لبحث الحلول البديلة. لذلك من المتوقع أن يبدأ تشغيل Cigs في يونيو: وسوف يستمر لمدة عام وسيشمل ما مجموعه 29.736 موظفًا. في نهاية فترة Cigs ، تتوقع الشركة بقاء 4.500 فائض من الموظفين الذين سيرافقون بطريقة غير مؤلمة نحو الخروج ، وبالتالي استخدام الحزمة الكاملة لشبكات الأمان الاجتماعي المنصوص عليها في قوانين العمل.
كيف يتم وضع خطة CIGS
بدأ الإجراء من قبل مجموعة الهاتف من بعيد وذلك اعتبارًا من شهر يناير عندما جاءت قدم خطة للنقابات التي نصت على 6.500 فائض عن الحاجة خلال خطة 2018-2020 ، واستخدام ما يسمى بالتضامن التوسعي ، وكل ذلك لضمان توظيف 2.000 شاب ودعم دوران الأجيال داخل الشركة ، المصممون على الدفع نحو الرقمنة.
"على الرغم من الفرص العديدة للتحليل المشترك والاستعداد الذي أبدته الشركة لإجراء مناقشة بناءة وحاسمة - يؤكد البيان الصحفي الصادر عن تيم اليوم - لم يكن من الممكن الوصول إلى حل مشترك ومناسب لتحديات تحول الشركة". ومن هنا جاء قرار المضي قدمًا مع CIGS "لحماية الأهداف الصناعية".
من المتوقع أن تستمر Cigs لمدة 12 شهرًا بدءًا من 18 يونيو 2018 (حوالي شهر من اليوم) حتى 17 يونيو 2019. إجمالاً ، سيشارك ما يقرب من 29.736 عاملاً ، والذين سيواجهون الإيقاف عن العمل لعدد من العمال. 26 يوم كحد أقصى يتم توزيعها على أساس شهري خلال فترة تقديم الطلب وعلى أي حال بما يتماشى مع احتياجات برنامج إعادة التنظيم. في ختام Cigs ، يجب أن تكون حالات التكرار التي تتوقعها الشركة حوالي 4.500. ولكن ، كما قيل ، نظرًا لأنها مرتبطة بسياقات إنتاج محددة ، فسيتم اصطحابهم عند مغادرتهم بطريقة غير مؤلمة باستخدام شبكات الأمان الاجتماعي المتاحة. لذلك لا تسريح العمال.
في مذكرة أرسلها تيم ، قرأنا أن الشركة "بدأت مناقشة مع المنظمات النقابية في يناير 2018 لتحديد التدابير الداعمة لخطة عمل DigiTIM وعلى وجه الخصوص لتحديد خطة عضوية متوافقة مع الأهداف والأهداف المعلنة" .
واختتمت الآلية الدولية المؤقتة (TIM) بالقول: "سيتم تحليل هذا المشروع ومناقشته مع المنظمات النقابية على أمل التوصل إلى اتفاق سريع".
في المكالمة الجماعية التي عقدها تيم اليوم مع المحللين الماليين بعد تقديم التقرير ربع السنوي ، جادل الرئيس التنفيذي عاموس جينيش أيضًا بأن الشركة لن تشجع العمليات المحفوفة بالمخاطر من أجل النقد والأرباح وأن تيم برازيل "ليست للبيع ولكننا نعتبر التوحيد ". فتح Genish لاحقًا إمكانية الاكتتاب العام على الخطوط الأرضية ، بشرط أن يحتفظ Tim بالسيطرة.
