شارك

توقع إيني مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة

لتعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل وفي الممارسات التجارية ، وقعت إيني على مبادئ تمكين المرأة التابعة للأمم المتحدة (WEP)

توقع إيني مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة

"في Eni ، نعتقد أن جميع أبعاد التنوع لها أهمية قصوى. في
على وجه الخصوص ، تعتبر المساواة بين الجنسين أساسية في ضوء الدور الرئيسي للمرأة في التنمية البشرية لكل فئة اجتماعية ، من الأسرة إلى المجتمع وإلى الأعمال التجارية. علاوة على ذلك ، تم دمج المساواة بين الجنسين بقوة في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs) التي تتوافق معها التزامات الشركة الحالية وأهدافها المستقبلية. مع التوقيع على WEPs ، ستتمكن Eni من الوصول إلى فرص جديدة ومثيرة للاهتمام لزيادة تعزيز دعمها للمساواة بين الجنسين والتمكين ، والتقدم على طريقها نحو تحقيق هذه الأهداف "، قال الرئيس التنفيذي لشركة Eni كلاوديو ديسكالزي التي تلخص معنى التزام إيني بمبادئ الأمم المتحدة لتحرير المرأة.

لأكثر من عقد من الزمان ، ساعدت مبادئ تمكين المرأة الشركات على تسريع المساواة بين الجنسين وتعزيز تمكين المرأة في مكان العمل والسوق والمجتمع. نظرًا لأن النساء يشكلن نصف سكان العالم ولكنهن لا يزالن ممثلات تمثيلا ناقصًا في الأعمال التجارية ، فإن WEPs يوفران خارطة الطريق اللازمة لكسر الحواجز أمام التمكين الاقتصادي للمرأة. أرحب بكم في هذا المجتمع المتنامي من الموقعين وأشكركم على استخدام WEPs كدليل في رحلة الاستدامة الخاصة بك ، لتوجيه وتشكيل الطريق إلى عالم أكثر مساواة حيث يمكن أن تزدهر النساء والفتيات. ساندا أوجيامبو، المدير التنفيذي للاتفاق العالمي للأمم المتحدة.

تماشياً مع هذا النهج ، تتعهد الشركة بدمج منظور النوع الاجتماعي في عملياتها الداخلية والخارجية ، وكذلك في مشاريع التنمية المحلية ، وأيضًا من خلال تنفيذ التقييمات التي تأخذ في الاعتبار النوع الاجتماعي ، لضمان أن تكون الأنشطة شاملة حقًا. وأن النساء مستفيدات وقائدات لمبادرات الشركات. تشارك Eni أيضًا في مشاريع تعليمية مع أصحاب المصلحة ، مثل بنات الترميز، لنشر ثقافة تمكين المرأة وتشجيع وصولها إلى وظائف STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات).

تأسست بشكل مشترك من قبل الميثاق العالمي للأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة ، وتستند WEPs على معايير العمل وحقوق الإنسان الدولية والاعتراف بالدور الرئيسي للأعمال التجارية في تعزيزالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. يعد اعتماد المبادئ السبعة أفضل طريقة للشركات لتحقيق طموحاتها في تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ، على النحو المبين في خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وأهداف التنمية المستدامة السبعة عشر.

تعليق