شارك

الطاقة ، Enel و SEforALL معًا من أجل مستقبل أكثر خضرة في إفريقيا

في اليوم الخامس من مؤتمر المناخ COP26 التاريخي ، وُلدت الشراكة الجديدة لتدريب وتطوير القيادة المقبلة للنساء والشباب في قطاع الطاقة في إفريقيا

الطاقة ، Enel و SEforALL معًا من أجل مستقبل أكثر خضرة في إفريقيا

SEfor all e مؤسسة اينيل إطلاق تعاون جديد لإنشاء الجيل القادم من قادة قطاع الطاقة في افريقيا. الاستفادة من برنامجين حاليين - Open Africa Power لمؤسسة Enel و Women في طليعة SEforALL - ستتم إدارة البرنامج بالاشتراك مع Open Africa Power وسيشمل ، جنبًا إلى جنب مع التدريب الفني والتوجيه والدعم الوظيفي ، مع زيادة كبيرة في مشاركة الكوتا النسائية.

في أفريقيا ، يعد العجز في الطاقة ورسوم الوصول من بين أعلى المعدلات في العالم: ما يقرب من 600 مليون شخص لا يزالون يفتقرون إلى الوصول. الهدف من البرنامج الجديد الذي أطلقته الشركتان هو زيادة الفرص للشباب والنساء في بلد لديه حاجة كبيرة لبناء أسس للمزيد المستدامة وشامل.

يدعم برنامج SEforALL "Women at the Forefront" النساء في قطاع الطاقة المستدامة من خلال التدريب الفني والإرشاد. دعمت المنظمة التي تعمل مع الأمم المتحدة مؤخرًا 100 امرأة لاستكمال التدريب التقني على تصميم وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية وإدارة الطاقة الذي قدمه مركز أبحاث الطاقة بجامعة ستراثمور في نيروبي ، كينيا.

وقالت: "هذه لحظة محورية لقطاع الطاقة ، حيث نحتاج إلى المواهب والابتكار والحماس لدى النساء والشباب في الخطوط الأمامية لانتقال الطاقة". داميلولا أوجونبيي، الرئيس التنفيذي والممثل الخاص للأمين العام للأمم المتحدة للطاقة المستدامة للجميع -. نظرًا لأن النساء والشباب هم الأكثر تضررًا من نقص الطاقة وأزمة المناخ ، فمن المهم خلق الفرص لهم للمشاركة وقيادة الطريق في الحلول التي ستخلق مستقبلًا للطاقة أكثر استدامة وإنصافًا ".

تشارلز بوبشدد ، المدير الإداري لمؤسسة Enel ، على أن "مشاركة المعرفة من خلال التعليم والتوجيه هي رافعة رئيسية لتحقيق هدف التنمية المستدامة 7. يجب أن يعتمد انتقال الطاقة الذي يركز على الناس على مجموعة متنوعة من الخبراء الموهوبين والمتحمسين. يشرفنا أن نوحد جهودنا مع SE4All لأن التقارب هو ما يهم في الفوز بالسباق نحو مستقبل طاقة نظيفة للجميع ".

تعليق