المرسوم بقانون "ريسيري مكرر" (مرسوم بقانون 9 نوفمبر 2020 ، عدد. 149) يحتوي أيضًا على أحكام جديدة بشأن التوظيف والضمان الاجتماعي. دعونا نرى أيهما الأكثر أهمية.
الدفع المتكامل
يصحح المرسوم بقانون مرسوم "ريستوري" السابق من خلال تمديد المواعيد النهائية لإرسال طلبات صندوق التكرار لـ Covid-15 إلى 2020 نوفمبر 31 ، بدلاً من 19 أكتوبر ، وإرسال البيانات اللازمة للدفع أو رصيد نفس الشيء الذي ، تطبيقا للوائح العادية ، يتم وضعه بين 1 و 30 سبتمبر الماضي.
وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن علاجات تكامل الأجور المختلفة المنصوص عليها في مرسوم "ريستورتي" الأول (السيجارة العادية ، الشيك العادي ، سيج في عدم التقيد بـ Covid-19) معترف بها أيضًا للعمال السارية في تاريخ دخول القانون حيز التنفيذ. المرسوم بقانون الجديد ، أي التاسع من الشهر الجاري ،
أخيرًا ، يُسمح للصناديق الثنائية البديلة للحرف اليدوية والإدارة باستخدام المبالغ المخصصة بموجب المرسوم بقانون "أغسطس" أيضًا لصرف شيك Covid-19 العادي حتى 12 يوليو الماضي.
وقف مدفوعات الاشتراكات
يوسع المرسوم الجديد تطبيق تعليق مدفوعات الضمان الاجتماعي المستحقة في نوفمبر لأصحاب العمل في القطاع الخاص الذين لم تكن أنشطتهم مدرجة في مرسوم "ريسيري" الأول ، والمحددة في الملحق 1 من مرسوم "ريسيري مكرر". ومع ذلك ، فإن التعليق لا يتعلق بالمدفوعات المستحقة لتأمين INAIL الإجباري.
وتجدر الإشارة إلى أن هذا التسهيل يشمل الدفع ، دون غرامات وفوائد ، للمساهمات المعلقة في حل واحد بحلول 16 مارس 2021 أو بحد أقصى 4 أقساط شهرية من نفس المبلغ ، على أن يكون القسط الأول دائمًا بحلول 16 مارس 2021 .
كما تم تعليق مدفوعات اشتراكات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية المستحقة في نوفمبر 2020 ، بنفس الطريقة ، لصالح أرباب العمل من القطاع الخاص الذين لديهم وحدات إنتاج أو تشغيل في ما يسمى "المناطق الحمراء" المحددة بالفعل أو التي سيتم تحديدها لاحقًا ، ينتمون إلى قطاعات الملحق 2 من مرسوم "ريستوري مكرر" نفسه.
سيتم إرسال بيانات التعريف المتعلقة بأصحاب العمل من قبل وكالة الإيرادات إلى INPS ، من أجل السماح بالاعتراف للمستفيدين من التدابير المتعلقة بتعليق الاشتراكات.
فيما يتعلق بالموضوعات التي تنتمي إلى سلاسل التوريد الزراعية وصيد الأسماك وتربية الأحياء المائية ، بما في ذلك منتجي النبيذ والبيرة ، يعترف مرسوم "ريسيري-مكرر" بالإعفاء من دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية ، باستثناء العلاوات والمساهمات لـ "إنيل". فترة الراتب في ديسمبر المقبل.
جميع الامتيازات المشار إليها منسوبة إلى تشريعات الاتحاد الأوروبي الحالية بشأن مساعدات الدولة.
إجازة غير عادية للآباء
فيما يتعلق بالعمل الذكي وإجازة العمل الإضافي التي يتم تعويضها بنسبة 50 في المائة من راتب العامل - الوالدين ، تم اتخاذ مزيد من التدابير ، تقتصر على ما يسمى "المناطق الحمراء" التي تم تحديدها بالفعل أو التي سيتم تحديدها لاحقًا.
حيث يتم تعليق نشاط التدريس في هذه المناطق في وجود مدارس ثانوية ، وفقط في الحالات التي لا يمكن فيها تنفيذ نشاط العمل في وضع العمل الذكي ، يتم التعرف عليه ، بدلاً من ذلك ، لكل من أولياء أمور تلاميذ المدارس المذكورة أعلاه ، في حالة توظيف العمال ، الحق في الامتناع عن العمل طوال مدة الإيقاف.
يتم تعويض خسارة الأجور الناتجة عن الغياب من قبل INPS بنسبة 50 ٪ من الراتب ، مع الأخذ في الاعتبار متوسط الراتب اليومي العالمي لفترة الدفع المنتهية التي تسبق مباشرة تلك التي بدأت فيها الإجازة.
كما تخص المخصصات أولياء الأمور الذين لديهم أطفال معاقين في حالة جدية مؤكدة وفقًا للتشريعات الحالية ، أو الملتحقين بالمدارس من جميع المستويات أو المستضافين في دور الحضانة ، والتي صدر أمر بإغلاقها بموجب مرسوم رئيس الوزراء بتاريخ 24 أكتوبر و 3. نوفمبر 2020.
مقعد الطفل الإضافي
اعتبارًا من 9 نوفمبر أيضًا ، يقتصر على "المناطق الحمراء" ، حيث تم تعليق تعليق الأنشطة التعليمية في وجود المدارس الإعدادية ، التحق أولياء أمور التلاميذ ذوي الصلة في الإدارة المنفصلة INPS (يعملون لحسابهم الخاص ، متعاونون مستمرون أو عرضيًا) أو مسجلاً في الإدارة الخاصة للتأمين العام الإلزامي وغير المسجلين في أشكال الضمان الاجتماعي الإلزامي الأخرى (الحرفيون والتجار) لهم الحق في الاستفادة من مكافأة واحدة أو أكثر لشراء خدمات رعاية الأطفال ضمن الحد الأقصى الإجمالي. بحد 1.000 يورو ، لاستخدامه في الخدمات المقدمة خلال فترة تعليق الأنشطة التعليمية وجهًا لوجه.
يتم تقديم الاعتراف بالمكافأة بدلاً من ذلك لكلا الوالدين في الحالة الوحيدة التي لا يمكن فيها تنفيذ أداء العمل في وضع العمل الذكي ويخضع لشرط عدم وجود والد آخر في الأسرة مستفيد من الدعم أداة للدخل ، في حالة التوقف عن العمل أو التوقف عن العمل ، أو العاطلين عن العمل غير العمال.
العاملون في الرياضة
أخيرًا ، يوفر مرسوم "ريستورسي مكرر" توضيحًا بشأن تطبيق تعويض 800 يورو المنصوص عليه في الفن. 17 من مرسوم "المرطبات" السابق لشهر نوفمبر الحالي ، لصالح العاملين الرياضيين الذين تربطهم علاقة تعاون ، والذين ، نتيجة لحالة الطوارئ الوبائية من Covid-19 ، توقفوا أو قللوا أو أوقفوا نشاطهم: هم نظرًا لحالة الطوارئ ، انتهت صلاحية جميع علاقات التعاون في 31 أكتوبر 2020 ولم يتم تجديدها.
الاطلاع كذلك على: أرقام ضريبة القيمة المضافة والضرائب: تأجيل المواعيد النهائية الممتدة ، هذا لمن
