A2A, جينيرالي العالمية الشركات والتجارية e عون وقعوا اتفاقية لإنشاء حل تأميني المسؤولية المدنية والعامة "المرتبطة بتحقيق خمسة أهداف للاستدامة، والتي تتعلق بالصحة والسلامة في العمل ، ومبنية حول "العامل الاجتماعي" معايير ESG (بيئي ، اجتماعي ، حكم) ". تعلن Generali عن ذلك في ملاحظة.
بالتفصيل ، "من خلال هذه الشراكة ، ستوفر Generali GC&C الدعم لـ A2A في إدارة المخاطر - تتواصل المذكرة - بمساهمة عون التي تعاونت في تحديد المؤشرات وآليات التأمين المرتبطة بتحقيق أهداف الاستدامةفي الواقع ، اختارت شركة Generali GC&C Italia و A2A بعض مؤشرات الأداء الرئيسية. من بينها: زيارات تفقدية لمواقع البناء التابعة لمجموعة A2A. الوصول إلى مبادرات التدريب الصحي المقترحة من قبل A2A وإلى التدريب على السلامة الذي يستهدف موظفيها ؛ النسبة المئوية للطلبات المقدمة مع الموردين التي تم تقييمها باستخدام مؤشرات ESG ؛ التحقق من صيانة عدد شركات المجموعة الحاصلة على شهادة ISO45001 ”.
يجب أن يشجع الحل الجديد A2A على تحديد أهداف أكثر طموحًا لها تحسين شروط الصحة والسلامة في العمل.
"تم تنظيم المبادرة بدقة بهذا المعنى - يوضح فرانكو فرانزوسو ، رئيس Generali Global Corporate & Commercial Italy - إدارة أفضل للمخاطر ، تهدف إلى تعزيز السلامة في العمل ، وتعزيز استدامة ومتانة الشركة ، وكذلك للموظفين ، الموردين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين. لهذا السبب ، تتضمن آلية المكافأة أيضًا مساهمة من Generali في مجال التدريب ، لتعزيز الممارسات الفاضلة التي تجعل من الممكن توليد القيمة بمرور الوقت ".
