أغلقت Talent Garden ، أكبر منصة في أوروبا للمواهب الرقمية ، أ زيادة رأس المال 12 مليون يورو لزيادة شبكتها من مساحات العمل المشتركة (العمل التشاركي) والتركيز على التدريب والفعاليات والابتكار مع الشركات. هذه هي ثاني أهم جولة تمويل يتم إجراؤها على المستوى الأوروبي في هذا القطاع ، وهي المجموعة بين الأسهم والديون ، وتشهد - لأول مرة في إيطاليا - مشاركة 500 شركة ناشئة ، أكبر حاضنة في العالم مقرها في سان فرانسيسكو وإخراج ديف مكلور ، وإنديفور كاتاليست ، الراعي ريد هوفمان مؤسس LinkedIn.
تدخلت إلى جانبه العديد من مكاتب الأسرة الإيطالية ، من إخراج Tamburi Investment Partners (TIP)، والتي شاركت أيضًا بشكل مباشر في الجولة وهي اليوم أحد المساهمين الرئيسيين في الشركة. وتشمل هذه عائلات Angelini و Dompé (المستحضرات الصيدلانية) ، وأصحاب السفن D'amico ، ورجال الأعمال في قطاع Ferrero Metallurgical الذين تمت إضافتهم إلى رواد الأعمال الرقميين الإيطاليين مثل Volagratis و MutuiOnLine و Alkemy و Esprinet.
حديقة المواهب هي أكبر شبكة عمل مشترك في أوروبا من حيث عدد المواقع: من بريشيا ، حيث وُلدت قبل خمس سنوات ، وصلت الآن إلى 17 حرمًا جامعيًا في 5 دول أوروبية ، مع أكثر من 1500 محترف رقمي يعملون في المساحات ، ومئات المديرين من عشرات الشركات التي دربتها مدرسة TAG Innovation School ، مدرسة ابتكار Talent Garden ، ومئات الطلاب الذين يتدربون كل يوم ليصبحوا محترفين في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أكثر من 500 حدث يتم استضافتها أو تنظيمها كل عام في مختلف الجامعات حول الابتكار والموضوعات الرقمية.
ثان دافيد داتولي ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Talent Garden: "إنه لرضا كبير ، بهذه العملية نعزز ريادتنا على المستوى الأوروبي وفوق كل شيء نزيد من قوة شبكة فريدة الآن ، والتي بدأت من إيطاليا تطورت في العديد من البلدان بهدف التوسع في العديد من المدن الأخرى. نحن بالفعل ثالث لاعب في العالم من حيث عدد الجامعات ونريد أن نحقق حلمنا في ربط المواهب الأكثر ابتكارًا وذكاءً ، ليس فقط من أوروبا ".
يتم وضع حديقة المواهب مع هذه الجولة كـ أول لاعب في أوروبا في قطاع متنامٍ حيث تعتبر سرعة وجودة الشبكة أمرًا ضروريًا. رهان أكبر المستثمرين الدوليين هو إدراك أن عالم العمل قد تغير وأن هناك حاجة إلى لاعبين جدد يقدمون خدمات مبتكرة ومساحة عمل دائمة التطور مع مكون مجتمعي قوي ، حيث يتعلم الناس ويتواصلون بفضل الدورات والأحداث.
في الولايات المتحدة ، لا يزال العمل المشترك أحد أكثر القطاعات إثارة للاهتمام يجذب عواصم مهمة للغاية: جمعت شركة WeWork ومقرها نيويورك أكثر من 620 مليون دولار في العامين الماضيين. لا يزال في Big Apple ، وصلت الجمعية العامة إلى 110 مليون دولار بينما NeueHouse 25 مليون دولار. في سان فرانسيسكو ، معقل آخر للعمل المشترك ، أغلقت RocketSpace جولة قدرها 336 مليونًا و Galvanize بـ 45.
بالتفصيل تركز خطة العمل 2017-2018 على:
العمل المشترك لـ Talent Garden ، شريك العمل الذكي: الهدف هو فتح عشرات المساحات الجديدة في أوروبا بشكل مباشر بحلول نهاية العام بإجمالي 70.000 متر مربع و 8.000 موهبة متصلة بالشبكة. الأماكن مفتوحة على مدار 24 ساعة في اليوم حيث جميع محترفي الابتكار ، سواء كانوا يعملون لحسابهم الخاص أو الشركات الناشئة أو الشركات الرقمية الصغيرة والمتوسطة أو الشركات الكبيرة مع مجالات الابتكار الخاصة بهم ، يمكنهم العثور على مساحة عمل مبتكرة مصممة لتحفيز الإنتاجية وزيادة العلاقات المهنية. كما تنص الخطة على توسيع شبكة الامتياز الحالية لتقديم خدمة واسعة الانتشار في مختلف المناطق.
تشكيل مدرسة طلال أبوغزاله للابتكار، تحديث اليوم لعمل الغد: ستستمر المدرسة الرقمية الأولى في أوروبا من خلال عدد الطلاب والشركات المدربة في النمو في إيطاليا (في يناير 2017 سيفتح المكتب الجديد في روما) وفي الخارج (في الأسواق التي تتواجد فيها Talent Garden بالفعل ) لإعداد محترفي الغد للمهن الأكثر طلبًا في عالم العمل (مطور برامج ، مصمم رقمي ، خبير تجارة إلكترونية ، خبير بيانات ضخمة). استثمارات قوية أيضًا من جانب B2B لمساعدة الشركات في عملية التحول الرقمي من خلال تدريب المديرين والمديرين التنفيذيين من خلال دورات تدريبية مخصصة.
فعاليات Talent Garden ، لربط المبتكرين والشركات: بفضل تواجدها الواسع في المنطقة ، رسخت Talent Garden نفسها أيضًا كمكان يلتقي فيه المبتكرون ، حيث تقوم الشركات والشركات الناشئة بتطوير التعاون وحيث يقوم العديد من المهنيين بالتحديث والتواصل في جميع أنحاء العالم. رقمي. في هذا السياق ، فإن الزيادة في عدد المساحات والأسواق التي تعمل فيها تجعل Talent Garden لاعبًا فريدًا بالنسبة لها تواصل مع أفضل الابتكارات الأوروبية والعالمية.
