تمت الموافقة عليه من قبل CONSOB الجديد خطة منع الفساد لمدة ثلاث سنوات. تهدف خطة 2015-2017 إلى تحديد الأهداف وتوضيح عملية إدارة المخاطر ، مع إعطاء حساب للطرق المستخدمة لتحليل وتقييم التعرض للمخاطر وبالتالي تحديد التدخلات المحددة كأولويات.
جنبا إلى جنب مع خطة منع الفساد لمدة ثلاث سنوات CONSOB كما وافق على تحديث برنامج الشفافية والنزاهة الذي يعد ، اعتبارًا من عام 2015 ، ملحقًا لنفس الخطة.
يذكر الموقع الإلكتروني للسلطة أنه تم تحديد ما يسمى بأحداث مخاطر الفساد في البداية في خطة مكافحة الفساد ، والتي من بينها ، من بين أمور أخرى ، ذكر التوظيف والتقدم الوظيفي للموظفين ؛ مهام الأعمال والخدمات والتوريدات.
أما بالنسبة للتدخلات التي تم تحديدها كأولويات تقليل التعرض لمخاطر الفساد، تحدد خطة Consob سلسلة من تدابير الوقاية التي يتعين تنفيذها أو تنفيذها مثل ، على سبيل المثال ، الشفافية ، وقواعد السلوك للموظفين ، وتناوب الموظفين ، والامتناع في حالة تضارب المصالح ، وحماية الموظف الذي يحمل خارج تقارير المخالفات (المبلغين) ، وهو نشاط تدريبي مكثف من شأنه أن يهم جميع موظفي المعهد.
