إجازة الوالدين ، التصاريح بموجب القانون 104 ، مكافأة رعاية الأطفال لحالات الطوارئ COVID-19: تم نشر INPS دليل يشرح، نقطة تلو الأخرى ، كيفية الوصول إلى تدابير الدعم المقدمة للعائلات والمدرجة في مرسوم كورا إيطاليا.
"يكمل المعهد الأنشطة اللازمة لإتاحة الإجراءات الإلكترونية لجميع الأطراف المهتمة لإرسال طلبات للوصول إلى العلاجات المتوخاة" تحدد INPS التي توفر في الوقت نفسه جميع المعلومات المفيدة للوصول إلى الدعم الاقتصادي.
الدليل الذي أعدته INPS مفصل للغاية ولا يشير فقط ، على سبيل المثال ، إلى من يحق للوالدين 15 يوم إجازة والدية وتحت أي شروط ، ولكنه يحدد أيضًا كيفية تقديم الطلب - إلى صاحب العمل أو INPS اعتمادًا على الحالة - والتي ، مع ذلك ، تغطي حاليًا فقط الفترة بين 5 مارس و 3 أبريل.
المرسوم - وبالتالي دليل INPS - يميز بين الآباء العاملين في القطاع الخاص ، أو الموظفين العموميين أو المسجلين في إدارة INPS المنفصلة (اقرأ ، العاملون لحسابهم الخاص).
من المهم أن تتذكر ما يلي:
الإجازة والتصاريح المذكورة أعلاه غير قابلة للاستخدام:
✓ إذا كان الوالد الآخر عاطلاً عن العمل / لا يعمل أو لديه أدوات لدعم الدخل
✓ إذا تم طلب المكافأة البديلة لخدمات رعاية الأطفال.
من الممكن الجمع بين:
✓ خلال نفس الشهر ، إجازة COVID-19 مع أيام الإجازة مدفوعة الأجر بموجب القانون 104 كما تم تمديدها بموجب مرسوم Cura Italia (6 + 12 لشهري مارس وأبريل).
✓ خلال نفس الشهر ، إجازة COVID-19 مع تمديد الإجازة الوالدية للأطفال ذوي الإعاقات الشديدة.
يحدد دليل Inps أيضًا كيفية الوصول إلى الإمكانيات الجديدة لـ i تصاريح بناءً على القانون 104 وكيفية طلب مكافأة جليسة الأطفال البالغة 600 يورو لكل أسرة: من يحق له ذلك ، وتحت أي شروط ، وكيف يجب تقديم الطلب (عبر موقع INPS الإلكتروني ، أو رعاية أو رقم مجاني مخصص).
